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编办介绍

(一)贯彻落实党中央和省委、市委、县委关于行政管理体制和机构改革以及机构编制管理的政策法规,研究拟定全县机构编制管理办法、规定,并组织实施。管理和指导全县各级党委、人大、政府、政协、监察委机关,各民主党派、人民团体机关、乡镇、开发区以及全县事业单位的机构编制工作。
(二)研究拟订全县行政管理体制改革和县委、县政府机构改革方案,经批准后组织实施。指导全县各级行政管理体制和机构改革以及机构编制管理工作;负责推进行政执法体制改革工作。
(三)协调县委、县政府各部门的职能配置及其调整。协调县委、县政府部门之间以及各乡镇的职责分工。
(四)审核县委、县政府各部门及各部门派出机构的职能配置、机构设置、人员编制和领导职数方案;审核县人大、县政协、县监察委和县各民主党派、人民团体机关、乡镇的职能配置、机构设置、人员编制和领导职数方案;审核各乡镇的职能配置、内设机构、人员编制和领导职数方案。
(五)审核各级党委、政府股级以上内设机构设置和调整事宜;审核县人大、县政协、县监察委和各民主党派、人民团体机关股级以上内设机构设置和调整事宜;审核乡镇机构编制事宜。负责需要承办的中央、省和市垂直管理部门或双重管理部门(单位)机构编制有关事宜。
(六)研究拟定全县事业单位管理体制和机构改革方案;负责推进事业单位机构编制标准体系建设;审核县委、县政府直属事业单位和部门所属事业单位以及乡镇所属事业单位的机构编制事宜;指导全县各事业单位管理体制改革和机构编制管理工作;审核全县股级以上事业单位的机构编制事宜,负责按程序做好报批工作;负责全县党政群机关统一社会信用代码赋码管理工作;负责全县事业单位法人登记管理和监督检查工作。
(七)指导全县开发区(园区)行政管理体制改革工作。审核开发区(园区)职能配置、机构设置、人员编制和领导职数方案。
(八)负责全县机构编制的总量控制和动态管理。会同有关部门负责机构编制实名制管理工作;负责全县机关事业单位编制核准;建立健全机构编制部门与有关部门间的协调配合的约束机制。
(九)负责对全县行政、事业单位管理体制和机构改革及机构编制执行情况的跟踪评估和监督检查。负责受理违反机构编制法规、纪律的检举、控告和投诉,对违反机构编制法规、纪律问题进行调查处理。
(十)负责全县机构编制电子政务和信息化工作。负责全县机构编制统计工作;负责机构编制网站的建设管理以及网络安全工作;负责指导全县党政群机关、事业单位和其他非营利性单位网上名称管理工作。
(十一)组织开展行政体制改革及机构编制管理创新基础性和前瞻性研究。
(十二)完成县委、县政府和县委机构编制委员会交办的其他任务。