青龙满族自治县马圈子镇卫生院2023年度报告公示

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

青龙满族自治县马圈子镇卫生院

宗旨和

业务范围

医疗防疫 妇幼保健

住    所

马圈子镇马圈子村

法定代表人

景守印

开办资金

145（万元）

经费来源

财政补助（差额补贴）

举办单位

青龙满族自治县卫生健康局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

174

174

网上名称

青龙满族自治县马圈子镇卫生院

从业人数

20

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

2023年11月5日办理变更法人登记，法定代表人由路明变更为景守印。其他无变更事项。

开

展

业

务

活

动

情

况

一、严格执行章程。 2023年度，我单位在青龙满族自治县卫生健康局的正确领导下，严格按照《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策要求执行。 二、按照核准登记的业务范围，按照年初制定的工作目标开展活动，主要做了以下几个方面的工作： （一）、积极开展计划免疫和预防保健工作。今年，我们积级开展计免集中接种和传染病防控工作，配备专职工作人员，严格按照上级的规定，给全镇适龄儿童按时接种各种疫苗，为保证接种质量，我们经常对接种的医务人员进行培训，确保儿童的接种安全，已按照上级要求较好的完了接种任务。 （二）、公共卫生任务按既定的目标圆满完成。在上级业务部门的正确领导下，我院积极主动完成了有关公共卫生的各项工作，按规定期下乡对辖区居民进行健康体检；组建家庭医生签约团队，对建档立卡人员提供家庭签服务；指导乡村医生做好三级医疗保健工作。 （三）、我镇按照县政府的要求实行乡镇定点卫生室一体化管理，对村卫生室实行了人员、财务、药械、业务、信息化建设、准入退出、绩效考核、工资、管理、培训教育、奖惩“十统一”管理。按照一村一室的要求，设置村定点卫生室17所，现有从业人员18人， 其中6人具备执业助理医师资格，其余人员均具备乡村医生资格。所有定点卫生室均四室分开，独立设置了诊断室、药房、观察室、处置室四室；近年来，通过标准化卫生室建设，在逐步规范村定点卫生室四室布局的同时，积极动员乡村医生改造业务用房，全镇17所定点卫生室全部通过县上标准化卫生室的验收。 2020年我院与中医院结成医共体，在县卫健局的领导下，中医院的帮扶下，我院与中医院成了真正的“一家人”。大家都能“心往一处想，劲往一处使”。县中医院专家定期到我院坐诊和指导，推进分级诊疗，帮助我院提高服务能力和质量，吸引更多的患者在辖区就近就医，进而大幅度减轻县级医院的工作压力，降低医共体的整体医疗成本，增加医共体的经济收益。由于基层卫生院的服务能力和质量有明显提高，也能极大的缓解城乡居民的看病难。 （四）、加强了卫生院内涵建设。开展优质护理服务工作，强化医疗质量管理，完善质控体系，提高医疗服务能力和技术水平，健全患者投诉管理机制。加大医疗便民惠民措施的推广力度，改进服务模式，优化服务流程，方便群众就医。进一步规范门诊、病房的管理，使群众真正得到实惠。同时，改革管理体制和运行机制，实施绩效工资，强化绩效考核，充分调动医务人员的积极性，挖掘医务人员改革的潜力和动力，发挥好医务人员在医改中的主力军作用，认真开展内科、外科、中医科、理疗科、妇儿科等多个科室的业务，除此之外，我院已初步推进国医堂建设，并逐步善，开展中医薰药治疗、红外线理疗、针灸、刮沙、中频迈冲电治疗等简单的中医适宜技术，方便广大人民群众的就诊需要。我们狠抓医疗质量管理，不断提高正解诊断率和治愈率，全年出院人次数1411人次，门诊就诊21264人次，无出现一例医疗差错事故和纠纷。 （五）、城乡居民医疗保险的稳步推进。城乡居民医疗保险制度是新形势下党中央国务院的一项惠民政策，为进一步把这项惠民政策贯彻好，落实好，我单位严格按照医保局下发政策执行，实行药品零差率销售，为出院患者实行出院即报，对建档立卡人员，低保户、五保户及贫困人口实行“先诊疗，后付费”，使群众得到了切切实实的实惠。 （六）、院感管理工作有稳步进行。院内职工严格遵守院感管理各项规章制度，成立院感管理工作小组，把院感工作推到政治层面的新高度，把好防控关，邀请医共体牵头单位院感专家针对不同岗位的职工开展培训工作，结合巡查发现的问题，有地放矢的进行提醒和反复培训；根据县卫健局的培训要求和相关文件精神，积极行动，制订符合我院实际的院感方案、流程，并建立院感督导员制度，细化院感的监督与落实。 三、取得的主要效益。我院2023年门诊诊疗人次21264人次，住院人次1411人次，总收入6245049元，与2022年比上升23%余。各科室收入明显比2022增高。药品总收入4184804元、其中中草药977954元，辅助科室其中化验室收入674507元，B超、DR、心电图、多普勒等检查以及其它收入612388元。医护诊疗收入440218元。 四、目前存在主要问题和下一步努力方向。 （一）存在问题：1、单位的规章制度不够健全和规范，随着时代的发展和新时期的工作要求，实际中可能出现这样和那样的新问题，需要新制度来约束。2、医疗技术有待提高。要做到质量好、让群众满意、医疗技术是关键。长期以来，由于人员紧缺，仅仅只能维持运转，进修学习的机会较少，医疗技术难于提高。 （二）下一步努力方向：1.举全院之力做好疫情救治和健康脱贫工作。2.广泛宣传家庭医生签约服务的主要内容、签约形式，让广大群众特别是老年人、糖尿病、高血压等重点人群知晓签约服务的意义、作用和好处。3.加快单位的制度建设，使工作有据可依、有章可循。4.进一步加强服务能力建设，提升服务质量和水平。5.进一步提升服务理念，努力适应新形势下对基层卫生工作的需求。6.加强公共卫生服务能力、加大政策宣传力度，加强专业技术队伍的建设，提高公共卫生服务水平。7.加强党支部建设、党风廉政建设和思想道德建设纵观中国共产党的成长和发展历史，随时都在教育学习，有学习，才能够进步，才不会犯错误。 这一年，在以院长为核心院委会的领导和全体职工积极向上拼搏的努力工作，在稳步中求发展，得到了社会上的认可和好评，得到了上级主管部门及镇直机关和有关领导的好评，我们会继续努力，把医院创造的更加辉煌！

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

《事业单位法人证书》 有效期2022年3月16日-2027年3月16日。 《医疗机构执业许可证》 有效期2021年01月01日—2024年12月31日。

绩 效 和

受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无

事业单位

委托意见

  兹委托登记管理机关公示我单位年度报告书。

法定代表人：                    公章：

                             2024-03-05

举办单位意见（含保密审查意见）

该年度报告书情况属实，并经保密审查，可以向社会公示