青龙满族自治县官场乡卫生院

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

青龙满族自治县官场乡卫生院

宗旨和

业务范围

医疗防疫 妇幼保健

住    所

官场乡 村

法定代表人

张永生

开办资金

84（万元）

经费来源

财政补助（差额补贴）

举办单位

青龙满族自治县卫生健康局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

44.3

28.1

网上名称

青龙满族自治县官场乡卫生院

从业人数

13

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

严格按照《条例》和实施细则有关变更登记规定执行

开

展

业

务

活

动

情

况

一、严格执行章程 2022年度，我院在青龙卫健局领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》的相关规定和有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围，结合市委编办《关于做好2022年事业单位法人年度报告工作的通知》（青编办[2022]1号）要求开展工作为做好我县2022年度事业单位法人年度报告工作. 二、按照核定的宗旨和业务范围，围绕十三五期间，以党的十九大会精神为指导，根据省市卫健会议精神，认真贯彻落实县卫生健康局工作要求，强力推动各项事业不断进步，结合我院年初制定的工作计划，认真履行各项服务职能，开展了以下业务活动： （一）、科室设置 坚持把完善科室设置作为医院发展和服务患者的基本保障。开设内科、外科、中医科、理疗科等临床业务科室。解决患者看病难问题，同时医技科室开展包括B超、X光、多普勒术等多种辅助诊疗项目。在县医院的帮扶下科室业务不断完善与提高。 （二）、队伍建设 医院一直高度重视临床人才队伍建设，坚持送临床人员到上级医院进修学习，为医院发展和服务患者提供强大的人才智力支撑。 （三）、综合服务 牢固树立起“以病人为中心”的服务宗旨，始终把维护人民健康权益放在第一位。我院成为青龙满族自治县医院医共体成员单位，使上下转诊及分级诊疗工作更加完善。制定了医院章程和现代化医院管理制度，医改工作扎实推进。开展健康扶贫——贫困患者入院先诊疗后付费，推行“一站式”服务，为官场辖区1.3万余人实行家庭医生签约服务；结合精准扶贫工作，组织医务人员深入辖区内10个村，对建档立卡贫困人口进行一对一帮扶，并多次开展义诊活动，减轻贫困人口就医负担。对口支援工作两年来，得到了抚宁医院的大力支持，选派专家进行业务指导，落实春雨工程、先后派医师5人到乡镇卫生院对口帮扶；多次组织技术骨干深入基层，开展基层医生适宜技术培训。 （四）基本医疗及公共卫生，我院2022年共门诊诊疗人次数7800人次，其中住院患者491人，医疗收入170万元，其中未发生医疗事故，群众满意度高。我院认真执行医疗质量考核标准及规程，按照规范成立各相关管理组织，制定了医疗事故及纠纷处理预案、实施措施及处理处罚措施；建立医患沟通记录；有专门的院感管理组织，并制定了相应的防止院内感染措施，全年无医疗事故、院感事故及B超性别鉴定等“两非”案件发生；医疗护理质量相对较好，病历，住院病历及护理文书书写合格：卫生院所有药品均执行零差率销售，无违规加价现象。官场乡卫生院在上级有关部门的大力支持下，根据省市县公共卫生服务要求，在卫生院成立了公共卫生科，具体开展公共卫生服务工作。根据《国家基本公共卫生服务规范（2019年版）要求，官场乡公共卫生服务工作主要做了以下十二内容。1、居民健康档案管理，以妇女，儿童，老年人，残疾人，慢性病人等人群为重点，在自愿的基础上，通过上门随访服务等形式，为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案，截止到目前共建立居民健康档案12062份，建档率达96%，电子信息录入均按要求录入电脑。2、健康教育。针对健康基本知识和技能及辖区重点健康问题等内容，发放健康教育宣传资料，举办健康教育知识讲座等多种形式宣教。及时更换宣传内容，更新健康卫生知识，根据工作需要适时宣传卫生健康知识。截止目前，共设置健康教育专栏14块，板面更新132次，制作条幅30条，发放健康教育印刷资料6950余人份，举办健康教育知识讲座72次（含乡医），健康教育讲座及健康咨询1591人次，很大程度改变了一些群众的不良卫生习惯。3、老年人健康管理： 对辖区65岁及以上老年人进行登记管理进行健康危险因素调查和一般体格检查，提供疾病预防，自我保健及伤害预防自救等健康指导，共管理65岁以上老年人1900次。4、儿童保健：对辖区内0-6岁进行保健管理，进行定期体格检查，心理发育检查，生长发育监测，营养指导，疾病防治等积极有效的措施，共管理儿童450人次。5、孕妇保健：对辖区内孕产妇进行系统管理：从早孕建册开始进行卫生保健宣教指导，定期产前检查，并对目标人群进行了叶酸发放，投服率均达到管理要求，共管理孕产妇34人次。6、慢病管理：慢性病主要是对高血压，2型糖尿病等慢性高危人群进行健康指导，定期进行随访，并对他们进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导，共管理高血压1929人次，2型糖尿病病人662人次.7、传染病监测与报告管理：全年共报告传染病1例，疫情报告率，及时率，准确率达到100%。对疑似传染病及时与上级有关部门取得联系，进行了筛查处理，有效的杜绝了传染病蔓延。8、重型精神病患者管理：对辖区内重型精神疾病患者进行登记管理，对在家居住的重型精神疾病患者进行治疗随访和康复指导，共管理重型精神疾病患者84人次。9、突发公共卫和卫生监督协管：在突发公共卫生事件应急处理及卫生协管方面，卫生院成立组织，制定了方案，并定期对学校卫生，饮用水卫生，食品安全信息报告，职业卫生咨询指导，非法行医和非法采供血信息报告进行安全巡查，保障了公共卫生安全。 （五）、健康扶贫工作 我院严格执行，上级有关健康扶贫指示，认真完成任务，实行先诊疗后付费，大病集中管理，慢病签约随访等相关项目，工作表现得到当地群众肯定。我乡2021年4月底以完成卫生院乡村一体化管理建立了乡村一体化领导小组实现了卫生院与村卫生室“七统一”并将辖区10个村卫生室纳入卫生院年终内部科室考核。 三|存在问题 尽管我院采取了很多措施加强人员培训，不断改善服务条件，使卫生服务能力有了较大提高。但由于我院专业技术骨干相对不足，人员素质与实际需求还有一定差距等原因，基本公共卫生服务质量还有待进一步提高。传统观念影响，重医疗轻保健，基本公共卫生人员少，卫生技术人力资源不足，公共卫生工作对技术人员的要求要来越高，现有人员远远不能满足基本公共卫生服务的发展，村级公卫人员年龄老化，素质方面、业务水平方面参差不齐、年龄老化、工作散漫。居民保健意识低，对我们的工作认识不够。 下一步工作计划与安排 1.抓好党建工作，加强党务工作，加强党支部的战斗堡垒作用。加强党员干部和职工素质教育，认真开展创先争优活动，坚持民主集中制，坚持“三会一课”制度，加强党的方针政策学习。争取发展1名党员和1名入党积极分子。 2.组织开展向先进单位观摩学习活动，认真寻找自身不足与工作差距，通过学习活动，要达到“管理上水平，工作争先进”的要求，把医院各项工作进行纵向、横向对比，以更高的标准为群众服务。 3. 以提高公共卫生应急能力为重点，继续推进公共卫生体系建设，不折不扣地完成好上级下达的各项目标任务。推进基本公共卫生服务工作。6月下旬开始，利用两个月的时间，开展65周岁以上老年人体检工作；马上开展中心精神病入户核查比对走访工作。 4.克服困难，保质保量完成健康扶贫工作，狠抓落实，以高质量、高标准完成健康扶贫工作，不断细化工作，狠抓落实，认真查摆问题，举一反三，做到一丝不苟，认真针对查摆的问题进行整改，堵塞漏洞，以优异的成绩迎接国家大普查，向党和政府交上一份满意的答卷。 5.进一步提升医院形象建设，提高职工素质教育与精神面貌建设力度，做好“三好 一满意”工作，做到“服务好、质量好、态度好”让群众“满意”。狠抓医疗质量管理，严格核心制度，完善软硬件配套，使医疗服务进一步规范化、程序化。 6.探索发展特色中医药诊疗服务，加强中医科的软硬件建设，申请建设国医堂等中医药特色科室。提升卫生院的基础建设，全力打造标准化卫生院，进一步改善官场乡群众就医环境。 7 .成立专班督导小组，采用突击检查的方式，抓好辖区村卫生室基本药物零差率销售制度。利用“医共体医院”加大辖区村医及本院专业技术人员的培训力度，对专业技术性强的服务领域人才争取政策性倾斜，吸引并留住人才，提升整体医疗服务水平。 8.安全生产工作常抓不懈，加强安全生产演练和安全生产教育，达到警钟长鸣，保证不出现任何安全生产事件，为卫生院健康发展提供有力保障 9.认真抓好行业行风建设工作。继续抓好党风廉政建设、综合治理。加强医德医风建设，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，切实改善服务态度，努力同病人及其家属沟通思想，避免因服务不周而引起的医患纠纷。 10.认真做好医疗废物处置管理工作，督促辖区内所有医疗机构严格按照医疗废物处置管理规定进行医疗废物集中收集转运。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

医疗执业许可证有效期自2021年1月1日至2024年12月31日

绩 效 和

受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无

事业单位

委托意见

  兹委托登记管理机关公示我单位年度报告书。

法定代表人：                    公章：

                             2023-03-08

举办单位意见（含保密审查意见）

该年度报告书情况属实，并经保密审查，可以向社会公示