青龙满族自治县就业服务局2016年年度报告

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

青龙满族自治县就业服务局

宗旨和

业务范围

城乡劳动力培训 就业再就业服务 失业保险管理 职业技能鉴定等

住    所

祖山路西段

法定代表人

陈建军

开办资金

48（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

青龙满族自治县人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

58.38

58.38

网上名称

青龙满族自治县就业服务局

从业人数

18

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

严格按《条例》和实施细则有关变更登记的规定执行。

开

展

业

务

活

动

情

况

今年以来，我局紧紧围绕市、县目标任务，认真落实就业政策，加强职业技能培训，积极开展城乡劳动力转移就业工作，采取多项措施推进就业扶贫工程，取得了明显成效，现将工作开展情况汇报如下。 一、目标任务完成情况 全年城镇新增就业6400人，完成目标任务的108.5%，城镇失业人员再就业2798人，完成目标任务的111.92%，其中困难人员再就业688人，完成目标任务的114.67%。城镇登记失业率3.3%，控制在4%目标范围内。农村劳动力转移就业6652人，完成目标任务的166.3%。职业技能培训2722人。 二、就业工作开展情况 （一）落实优惠政策，帮助困难群体稳定就业 我局积极落实国家、省、市出台的促进就业的各项优惠政策，帮助就业困难人员实现就业。一是积极开发公益性岗位，帮助困难人员实现就业。积极协调政府机关、企事业单位，大力开发公益性岗位和高校毕业生就业见习岗位。安排200名就业困难人员在机关事业单位开发工勤服务类公益性岗位实现就业，安排高校毕业生参加就业见习170人。目前，2016届本县学籍离校未就业高校毕业生调查工作已全部完成，实名制调查登记率达100%，在调查登记的380名离校未就业高校毕业生中已实现就业339人，未就业31人，参军、升学等其他情况10人，按要求已全部录入数据库。二是开展就业援助活动，助力困难人员更好就业。认真开展就业援助活动，为就业困难人员免费提供职业指导、求职登记、政策咨询、岗位信息、技能培训、社会保险等一条龙服务。积极开展创业担保贷款扶持创业促进就业工作，筹集创业担保基金485万元，为自主创业人员发放创业担保贷款100万元。三是宣传两类典型，引导困难人员自主创业。遴选创业、就业典型人物，请他们讲述自己创业、就业的具体做法和经验，在县电视台“服务三农”栏目分期播出，起到现身说法、典型示范作用。 （二）拓宽就业渠道，推动贫困劳动力就业 通过建立“政府推动、品牌促动、能人带动”的工作 机制，采取“四化”模式，使贫困劳动力转移就业成为增收致富的主要渠道。一是依托劳务市场，加大劳务输出的规模化。以县人力资源市场为龙头，乡镇劳动保障事务所为主体，结合“春风行动”，“高校毕业生就业服务月”，举办劳务洽谈活动，为全县劳动者提供就业平台。12月11日，“秦皇岛市首届精准扶贫专项洽谈会”在我县成功举办，共组织市内外45家企业提供就业岗位1600个，当天有800名求职者与用人单位达成就业意向。全年组织劳动力外出就业2165人。二是加强劳务协作，实现劳务输出品牌化。采取“走出去，请进来”战略，主动与经济发达地区企业搞好对接，建立稳固的劳务输出基地，不断加大“订单式”、“定向性”劳务输出。充分发挥劳务品牌效应，积极推介和扩大我县“满乡服务员”、“龙王庙铝合金加工”、“村镇建筑工匠”等品牌的知名度，形成以品牌带动就业，以品牌促进增收的良好格局。全年转移就业农村劳动力1734人。三是推广就业协会，实现劳务输出组织化。充分发挥农民就业协会“培训、就业、维权”三位一体的工作机制，积极实施能人带动工程，通过外出致富能手带动本乡镇及周边乡镇劳动力转移就业，提高就业的规模化、组织化程度。由村里的外出致富能手、劳务输出带头人带动劳动力外出就业1400人。四是紧跟县内项目建设，实现就地就近转移同步化。围绕县内项目建设，实施“三同时”战略，实现劳动力转移就业324人；围绕农村产业结构调整，帮助有头脑、有胆识的创业者发展建立中小型企业，实现劳动力就业创业323人；围绕祖山景区、花厂峪红色景区和乡村游等旅游资源，积极培育“农家乐”、“农家饭馆”等餐旅服务创业群体，带动劳动力就近就地转移就业706人。 按市局有关要求，我县农村劳动力转移就业实名制台帐实行动态管理、及时更新。2016年，我县共录入劳动力转移就业6652人，其中劳务输出4787人，就地转移1865人。 （三）开展特色培训，促进贫困劳动力就业 围绕“提高就业、创业能力，实现充分转移就业”目 标，结合贫困村实际需求，创新工作思路，通过采取“四围绕四突出”机制，开展特色培训，为精准脱贫提供技术支持。一是围绕提高农民就业适应能力和综合素质，突出就地就近转移培训。对就地就近转移的农民，以基本法律法规、安全生产、营业员和新农村建设等知识为内容就地就近转移培训，帮助农民树立新型就业观念和提升综合素质。目前已培训400人。二是围绕返乡农民工和高校毕业生，突出开展创业培训。依托新启点职业培训学校、金秀职业培训学校和燕山职业培训学校，对有创业愿望的大学生和返乡农民工开展以“创办你的企业、制定项目计划书、相关创业政策”为内容的创业培训，聘请创业成功人士现身说法，讲授创业经历，用身边人、身边事教育引导群众，激发学员创业热情，帮助其成功创业。目前已组织360人参加培训。三是围绕“满乡服务员”品牌，突出餐饮服务、家政服务培训。围绕“满乡服务员”品牌，以新启点职业培训学校、丫丫职业培训学校等一批社会职业培训机构为中心，重点开展家政服务品牌培训，培训家政服务员1522人。四是围绕农业产业化发展，突出专项职业能力培训。根据我县优质果品、食用菌栽培、无公害蔬菜等农业科技项目的推广，开展果树修剪、食用菌栽培等专项职业能力培训，共培训1200人。 三、2016年就业资金使用情况 2016年已筹集就业资金826万元，我县财政预算安排10万元，上年结余224.2万元，2016年预计支出就业专项资金1967万元，现各项补贴正在录入系统，12月底前各项补贴全部支出到位。 四、创业就业三年计划开展及返乡创业园建设情况 2016年，我县扶助创业323人，其中引领大学生创业16人，带动就业706人，开展创业培训360人，建返乡创业园1家。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无