青龙满族自治县就业服务局2015年度事业单位法人年度报告书

单 位 名 称

青龙满族自治县就业服务局

法定代表人

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

青龙满族自治县就业服务局

宗旨和

业务范围

 城乡劳动力培训 就业再就业服务 失业保险管理 职业技能鉴定等

住    所

祖山路西段

法定代表人

陈建军

开办资金

48（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

青龙满族自治县人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

48

48

网上名称

青龙满族自治县就业服务局.公益

从业人数

19

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

认真贯彻执行《条例》和实施细则相关规定

开

展

业

务

活

动

情

况

落实优惠政策，帮助困难群体稳定就业。积极协调政府机关、企事业单位，大力开发公益性岗位和高校毕业生就业见习岗位。目前，已安排303名就业困难人员在机关事业单位开发工勤服务类公益性岗位实现就业，安排160名高校毕业生就业见习活动。积极开展就业援助活动，为就业困难人员免费提供职业指导、求职登记、政策咨询、岗位信息、技能培训、社会保险等一条龙服务。积极开展小额担保贷款扶持创业促进就业工作，目前已筹集小额担保基金455万元，为145名自主创业人员发放小额担保贷款1312.7万元。宣传两类典型，引导困难人员自主创业。遴选创业、就业典型人物，请他们讲述自己创业、就业的具体做法和经验，在县电视台“服务三农”栏目分期播出，起到现身说法、典型示范作用。二是拓宽就业渠道，推动劳动力规模化就业。以县人力资源市场为龙头，乡镇劳动保障事务所为主体，结合“春风行动”，“高校毕业生就业服务月”，举办劳务洽谈活动，为全县劳动者提供就业平台。采取“走出去，请进来”战略，主动与经济发达地区企业搞好对接，建立稳固的劳务输出基地，不断加大“订单式”、“定向性”劳务输出。积极实施能人带动工程，通过外出致富能手带动本乡镇及周边乡镇劳动力转移就业，提高就业的规模化、组织化程度。充分发挥劳务品牌效应，积极推介和扩大“满乡服务员”、“龙王庙铝合金加工”、“村镇建筑工匠”等品牌的知名度，形成以品牌带动就业，以品牌促进增收的良好格局。截止目前，已实现转移就业3812人。充分发挥农民就业协会“培训、就业、维权”三位一体的工作机制，由村里的外出致富能手、劳务输出带头人，带动劳动力外出就业607人。围绕城镇化建设和农村产业结构调整，培育新的创业群体，开发就业岗位，实现劳动力转移就业1161。三是开展特色培训，促进劳动力高质量就业。围绕“满乡服务员”品牌，以新启点职业培训学校、金管家职业培训学校等一批社会职业培训机构为中心，重点开展家政服务品牌培训，培训家政服务员530人，并全部实现就业。根据我县优质果品、食用菌栽培、无公害蔬菜等农业科技项目的推广，在土门子镇、安子岭乡、大石岭乡等乡镇开展果树修剪、食用菌栽培等专项职业能力培训，促进返乡农民工就近就地转移就业，培训1680人。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无