青龙满族自治县马圈子镇总校2015年度事业单位法人年度报告书

单 位 名 称

青龙满族自治县马圈子镇总校

法定代表人

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

青龙满族自治县马圈子镇总校

宗旨和

业务范围

实施小学、初中义务教育 促进基础教育发展 小学中学学历教育

住    所

马圈子镇 沈丈子村

法定代表人

肖玉成

开办资金

720（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

青龙满族自治县教育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

709

709

网上名称

青龙满族自治县马圈子镇总校.公益

从业人数

180

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

严格按条例和实施细则有关变更登记规定执行

开

展

业

务

活

动

情

况

2015年度，我单位在教育局领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要做了以下几个主面的工作： 一、基本情况 马圈子总校辖内中学1所，完全小学2所，校点14个，独立公办幼儿园2所，小学附设幼儿园4个，民办园3所，全镇在职教师192人，在校中小学生、在园幼儿总数2613人。 二、工作目标完成情况 1、圆满完成了“十二五规划”任务，科学制定了“十三五规划”。 2、高质量通过“国家义务教育均衡发展验收”。马圈子中学、马圈子小学、张杖子小学、36磙子小学、兴隆沟小学代表全镇17所学校作为迎检校高质量通过教育局模拟检查验收。 3、“达标校、示范校创建工作”硕果累累。马圈子中学、马圈子小学均先后迎接了4个示范校验收，张丈子寄宿制小学迎接了“县级后勤管理达标校”验收。 三、工作举措 依法治教，勤政廉政，深入群众，促进教育公平，建设师德过硬、业务过硬的教师队伍。 依法治教，依法治校。总校带头引领副主任以上领导学习《依法治校实务》，深入研究书中案例，写好学习笔记，组织过关考试，做到懂法。在工作中遇到法律问题，做到与书中案例类比，依法处理，学会用法律保护自己。面向全体教师开办“《依法治校实务》大讲堂”活动，定期邀请法治副校长面向全体同学进行“法律进校园”专题讲座，进行普法教育，全面提升师生法律素质。 深入群众，创建勤政廉政型总校机关。总校领导班子高瞻远瞩，团结务实，真抓实干，工作人员以身作则，率先垂范。总校长全年听评课达80节以上，业务校长、视导员达160余节。树立服务意识，走群众路线。每学期召开一次民主生活会，大事小事集体决策。实行学区承包制度，总校人员每周至少有两天在基层督导工作，年终考核与所包学区工作业绩挂钩。带头执行国家的“八项规定”和“六条禁令”，总校食堂实行AA制管理，下乡吃食堂，没有公款吃喝和中午饮酒等行为发生。全年没有违纪事件发生。 考核透明，做事公正，维护教育公平。在师德考核细化考核细则，按比例将指标分配到校，严格执行家长评价、教师互评、领导评价的操作程序。业务考核、绩效考核均做到分类考核、评优评先向校点和偏远校点倾斜。考核后结果7天公示。校长、后备干部推荐严肃考虑工作业绩和综合素质，中层干部任用实行公开竞聘做法，决不任人唯亲。职称评定实行“晒证”制度，塑造了公正、和谐的教育环境。 关爱弱势师生，办“温情教育”。关心照顾年长、体弱、多病、特困教师，对教师常规业务分类考查，在全镇内实行学科教研组网络备课制度，为教师减负。为岳庆祥等大病特困教师积极争取资金救助4万无，缓解生活压力。关爱特困学生，对口走访帮扶，经常家访，进行心理疏导，让特殊学生享受到教育温暖。 四、存在问题 1、学校办学理念不准确，办学特色不鲜明，精细化管理程度不够，领导治校思考不深； 2、教师队伍缺少动力、活力，师资配置还不够均衡，教师校际交流的作用不明显，教师的整体素质偏低现象没有根本扭转； 3、课程改革滞后，课程建设启动晚，课堂改革表面化； 4、全面育人的要求没有得到很好落实； 5、校点的办学条件和办学质量还有待提高，发展还不够均衡；

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

证书有效期至2010年1月15日

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

县政府教育先进单位、中考进步奖及优秀单位、职教招生行进单位、市级课改实验校等

接受捐赠

资助及使用 情 况

镇政府5000元，用于张丈子小学购置办公桌椅；电信公司捐水胡同小学1万元，用于水胡同小学购置教师办公桌椅与办公书橱。