昌黎县委编办持续推动机构编制规范化

昌黎县委编办持续推动机构编制规范化

为进一步推进机构编制规范化，昌黎县委编办立足党委政府中心大局和经济社会发展需要，聚焦提升部门履职效能，紧密结合机构编制工作实际，完善机构编制管理流程，注重创新监管方式，切实维护机构编制管理工作的制度化和规范化。

一、深化制度体制建设，加强规范管理。认真学习研究《中国共产党机构编制工作条例》《中共河北省委机构编制管理规定》，认真执行《中共昌黎县委机构编制委员会工作规则》，为各乡镇和县直各单位发放《机构编制工作条例规定汇编》，不断提高党员干部“编制就是法制”的思想认识。严格执行党管机构编制的各项决策部署和要求，不折不扣落实归口管理工作要求，发扬归口管理优势，将机构编制工作与党管干部、党管组织深度融合，将编制职数检查与组织部门选人用人监督检查联动协调，不断健全机构编制工作申报和审批程序。

二、健全部门联动机制，助推增质提效。针对重大体制机制改革和经济社会发展过程中的热点难点问题，探索建立部门、专家、群众相结合的调研决策机制，进一步加强与组织、人社、财政等部门的协调配合，发挥在合理调配执政资源、建立服务型政府、构建高效科学的行政管理体制、促进社会健康发展等方面的职能作用。进一步优化完善基层机构职能体系，健全乡镇（街道）职责任务清单，切实规范属地管理。全面推广乡镇（街道）编制“周转池”制度，推动资源、管理、服务下沉。

三、坚持动态时效管理，严守刚性约束。坚持机构编制刚性约束，严格落实机构编制限额管理，严格控制总量，规范机构编制审批程序，坚守机构编制管理红线，对机构、人员编制等事项认真审核，严把关口。进一步加强“一网通办”保密内网的管理，着力建设落实内网数据更新维护机制，严格按照上级的有关要求，定期与人事、组织部门保持协调沟通，及时对全县各类机构、编制和人员变动情况进行审核，更新实名制信息数据，实时化动态管理数据平台，确保系统数据的定期维护与更新。