青龙县编委办扎实推进中医院公立医院改革工...

青龙县编委办扎实推进中医院公立医院改革工作

为满足中医院发展需求，创新编制管理，进一步规范编外用人行为，不断提高医疗服务质量，根据公立医院综合改革总体安排部署，青龙满族自治县编委办对中医院的人员使用控制数及内设机构、领导职数进行重新核定。

一是综合考虑核定人员控制数。以上级批准床位总数280张为基数，按床位使用率90%，床位数与人员使用控制数比例1∶1.5计算，核定工作人员总量378名，同时结合公共医疗卫生服务任务核增5%，最终核定人员使用控制数总量为397名，其中专业技术人员比例不低于85％。

二是明确内设机构总量和领导职数。明确中医院内设机构总数不超过26个，其中临床科室不超12个、医技科室不超7个、综合管理科室不超7个，每个内设机构领导职数不超过3名。团委、工会、妇委会按有关章程设置。设院长1名、书记1名、副院长3名。

三是加强编制和人员管理。人员使用控制数核定后，现有事业编制冻结，空编一次性收回。缺员补员时，在总量内根据岗位设置明确招聘人员条件，面向社会统一公开招聘。现有在编人员实行实名统计，按“减员一个、减编一名”的办法逐步核减现有编制。