事业单位年度报告公示（秦皇岛市水政监察综...

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

秦皇岛市水政监察综合执法支队

宗旨和

业务范围

为水管理提供执法监察保障。负责全市水资源、水域、水工程设施、水土保持、生态环境、水文监测、防汛抗旱、节约用水等方面的执法监察 负责涉水有关规费的稽查 协调水事纠纷、应诉及接待群众来访、咨询等工作

住    所

秦皇岛市海港区秦皇大街143号

法定代表人

赵鹏飞

开办资金

5（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

秦皇岛市水务局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

7.89

4.95

网上名称

秦皇岛市水政监察综合执法支队.公益

从业人数

14

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

2021年3月25日办理了法人变更事项，开办资金由13.2万元变更为7.9万元

开

展

业

务

活

动

情

况

一、严格执行章程 严格执行《秦皇岛市水政监察综合执法支队》章程，在市水务局党组的坚强领导下，在支队全体人员的共同努力下，支队全面完成了各项工作任务。 二、按照核定的宗旨和业务范围，围绕年初制定的总目标，开展了以下活动。 （一）全面完成“水资源专项执法行动”工作。一是制定方案，强化重点。根据省厅要求，结合我市实际情况，制定了《秦皇岛市水资源专项执法行动实施方案》，明确了重点打击未经批准擅自取水、未依照取水许可规定条件取水等五类违法行为；二是建立台账，摸清底数。在全市范围内开展全方位无死角的排查工作，摸清底数，建立台账，实施动态管理。同时明确以县区水务部门和相关乡镇为查处主体，坚决依法严格查处，杜绝有案不立现象。（二）完成了“河道非法采砂专项整治行动”阶段性工作任务。河道非法采砂专项整治行动中，积极配合局河湖科完成了阶段性任务。一是专门抽调1人常驻市局河湖科，参与专班的日常工作。二是制定了工作方案。结合我市实际，特别是省厅指定的有采砂任务的河道，制定切实可行、操作性强的工作方案。三是配合市局河湖科完成了省厅的督导工作，支队主要负责同志利用一周的时间，陪同省厅督导组先后对抚宁区、青龙县、昌黎县的专项行动进行督导检查，各县区都已按工作方案完成了工作进度，特别是在工程弃砂管理、逐条河流制定专案等方面的做法得到了省厅的充分肯定。（三）全面完成“双随机”工作。与机关相关科室配合，对秦皇岛宏兴钢铁有限公司（秦皇岛宏兴钢铁有限公司铁路专用线工程）、秦皇岛市海洋置业房地产开发有限公司（四部旧改项目5号地一、二期工程）、秦皇岛市富阳热力有限责任公司（秦皇岛市大气治理配套集中供热工程）、三峡新能源发电青龙满族自治县有限公司、卢龙县宝林矿业有限公司、秦皇岛佰工钢铁有限公司等单位进行了检查。检查的内容包括企业取水许可证，取水地点方式，企业用水台账，用水管理制度建设以及节约用水情况等，通过检查，规范了企业的用水行为，减少了水事违法案件的发生。（四）全面完成督办和举报的处理工作。全年共下发督办卡35件，处理举报 3 件，解决了一批重点难点问题。其中一是解决了青龙县八道河沙河村侵占河道问题；二是解决了青龙县凉水河乡违规取地下水问题；三是解决了青龙县青龙河、星干河非法采砂问题；四是青龙县龙王庙起河非法采砂问题；五是解决了海港区石河上游非法采砂问题；六是处理了海港区京秦高速桥与石门寨连接线之间河道侵河占河问题。七是解决了昌黎县滦河、青龙河河道疑似非法采砂问题；八是解决了卢龙县青龙河疑似新增非法采砂场问题。通过这些重点难点问题的解决，有效维护了水事秩序，打击了违法人员的气焰，收到了较好的效果。（五）全面完成环渤海审计工作回头看的落实工作。按照驻农业局纪检组的要求，对环渤海审计中全市91家违法违规取水企业进行一次回头看检查，对全部案卷逐一进行审查，截止到目前，91家违法违规取水企业已全部整改到位。三、取得的主要社会效益和经济效益 全年支队共巡查160多次，出动人员550多人次，车辆160多台次，巡查里程4500多公里，发现各类问题 50多个，现场制止处理各类问题 40多个；全面完成督办工作。完成省市级督办4件，办结率100%，全年共下发各县区督办卡35份，办结率100%；全面完成举报处理工作。全年共接到各类举报3次，每次均到现场核实，按照属地管理原则，已全部交给各县区处理，办结率100%；在水资源专项执法行动中，开发区封停填埋29眼、卢龙县处罚42家关停37家、青龙县处罚30家整改9家、昌黎县处理25家、北戴河区关停39眼。截止到10月底，已全部完成整改；在河道非法采砂专项整治行动中，截止到目前，全市河道非法采砂现象得到有效遏制。全市共查处非法采砂案件7起，其中移交公安机关1起，全部结案；“双随机”工作中，规范了企业的用水行为，减少了水事违法案件的发生；全年共下发督办卡35件，处理举报 3 件，解决了一批重点难点问题；环渤海审计工作回头看行动中，，91家违法违规取水企业已全部整改到位。 四、目前存在主要问题和下一步努力方向 一是执法队伍专业素质不高。基层执法人员法律、法规知识则相对欠缺，知识结构不尽合理。 二是执法能力不足。面对水事违法行为多样化、新型化的发展趋势，对基层水行政能力、监察队伍队伍素质提出了新的挑战；突发事件不断增多，对水政执法队伍快速反应能力也是一个考验。三是部分执法权下放，造成衔接不顺畅问题。各县区水务部门部分执法权已经下放到各乡镇，乡镇的执法队伍参差不齐，造成执法流程的衔接不顺畅。四是水政队伍的物质基础薄弱。目前，基层执法队伍缺乏充足稳定的经费来源，执法专用装备落后，服装难以统一，执法车辆严重不足，各种执法设备严重短缺，一定程度上影响了水政执法工作正常开展。五是水法规宣传力度不够。于受到经费、人员、时间等因素的影响，水法规宣贯工作无法深入持久，未能实现宣传工作的常态化、规范化。 五、其他需要报告的事项 无

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无