卢龙县委编办多措并举高效完成2023年度机构编制统计工作

 为确保2023年度机构编制年度统计工作质量，卢龙县委编办以贯彻《中国共产党机构编制工作条例》为主线，紧扣关键环节，多措并举，扎实推进2023年度机构编制统计年报工作。截止目前，信息核对、数据填报、审核、录入及报送工作全部完成。

一是迅速安排，周密部署。在省市2023年度机构编制统计年报工作部署暨“一网通办”信息系统培训会议通知下发后，立即选派统计骨干去参加会议，同时积极协调县委巡察办，将1名熟悉机构编制统计工作的人员调回。及时召开专题会议，学习传达培训会精神，研究年报统计的重点和细节问题，于11月14日制发了《关于做好2023年度全县机构编制统计工作的通知》，对年报工作要求、报送材料内容、报送时间及形式进行了详细说明。

二是明确要求，规范标准。由主要领导主持，召开年度统计工作培训会，具体工作人员对统计范围、统计指标、统计口径进行明确，对必填项、无对应指标项、调整的指标及细化指标的填写进行了重点讲解。要求各单位通过“一网通办”信息系统认真核对在职人员职务、所在机构等相关信息，对于新增、减少人员和人员具体信息需要修改完善的，年报前及时联系县委编办通过“一网通办”信息系统平台申报办理，对数据信息进行更新，确保实名制信息准确无误，坚决杜绝伪造、篡改、虚报、漏报统计数据等不良行为。

三是聚焦质量，严格审核。严格按照《机构编制统计工作规定（试行）》要求，对各单位上报的《行政机关机构编制统计表》《事业单位机构编制统计表》等表格信息与“一网通办”信息系统数据逐条复查，核对填报的各项指标是否与文件批复相一致，编制、职数是否与机构编制部门的核定数相一致，实有人数是否与信息系统的核准数相一致，对各单位上报的信息变动情况进行了重点审核。并随时根据省市编办反馈的问题数据和自查结果，及时进行数据调整维护，确保统计数据的真实性和准确性。同时，严格落实保密要求，做好数据防护工作。      

四是精准分析，强化运用。强化数据应用，体现统计价值。通过年统数据对全县事业单位的领域分布、编制规模、地理布局、人员年龄结构进行综合分析梳理，从数据分析中发现问题，提出解决问题的措施，为深化事业单位改革提供数据支撑；把机构编制统计分析与服务机构编制日常管理、机构改革、用编进人等工作相结合，掌握全县机构编制和人员变化情况，评估机构编制总体运行情况及编制使用情况，思考重点领域及民生相关部门编制与人员供需矛盾的解决办法，同时为新一轮机构改革做好服务。