事业单位年度报告公示（卢龙县蛤泊镇杨柳河小学）

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

卢龙县蛤泊镇杨柳河小学

宗旨和

业务范围

小学教育

住    所

卢龙县蛤泊镇杨柳河村

法定代表人

杜晓强

开办资金

314.5（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

卢龙县教育和体育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

309.8

291.8

网上名称

卢龙县蛤泊镇杨柳河小学.公益

从业人数

33

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

一、严格执行章程。

我校在上级的正确领导和全体老师的大力支持下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策，全体教师发扬与时俱进、敢为人先的时代精神，圆满地完成了本年度各项工作任务，使全校形成了一个团结友爱、奋发向上、文明礼貌的良好局面。

二、按照核定的宗旨和业务范围，围绕年初制定的教育教学工作总目标，开展了以下业务活动：

（一）优化教师队伍，实行民主管理，及时做好教师队伍的整和工作。做好教师队伍的整和是相当重要的工作。根据这一实际，我校知人善任，依据教师的特长分配工作。同时，积极做好教师的思想工作，稳定教师的情绪，使他们以饱满的精神状态投入工作中。加强领导班子建设，树立讲政治、创业绩、树新风的领导班子形象，严格遵循党的民主集中制原则，讨论、研究学校重大问题做到政务、财务公开，自觉接受群众监督，严格控制领导独断专行的不良行为。

（二）加强德育管理，注重德育的实效性。我校积极开展了“师德师风提升年”活动，贯彻教师职业道德规范，提升教师队伍整体素质。2022年春和2022年秋分别开展“师德第一课”，组织教师深入学习贯彻《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《中共中央国务院关于深化教育教学改革全面提高义务教学质量的意见》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《河北省中小学教师违反职业道德行为处理办法实施细则》《秦皇岛市职业道德十要二十不准》《治补》等，使全体教师充分认识新时期加强教师职业道德建设的重要意义，每位教师在工作岗位上践行“立德树人、敬业爱生、自律自强、坚守底线”，推动广大教师争做“四有好老师”。

（三）狠抓教学管理，努力提高质量。1.抓教师培训，为了提高教师教学水平，打造高素质教师队伍，2022年我校除按时完成上级安排的各项培训外，还积极组织教师开展网络研讨及经验交流。2.以骨干教师和名师工作室为中心，辐射全体教师。我校现有市、县级骨干教师5人，县级不同学科名师2人。充分发挥骨干教师和名师作用，组织全体教师开展业务学习，梳理课程标准，学习教学理论，讨论教学问题，通过交流学习，不断提高教学思想和认识，不断进行改革创新，提高了教学效率。3.扎实开展教研活动，提升教师的业务能力 学年初，成立语文、数学、综合三个教研组，每两周活动一次，通过课例研讨，将理论与实践相结合，努力打造“高效课堂”模式，不但提高了教师的教学水平，学生素质和能力也有显着提高。4.抓好教学常规管理工作，规范教学，提升质量。认真抓好教师备课、讲课、作业、辅导、检测等环节，每学期进行一次教学检查，坚持领导听推门课，避免教学的随意性；认真组织学生汉字书写大赛、朗读比赛、讲故事比赛等活动，保障教学规范有序进行，确保教学质量稳步提升。 5.打造社团课程绽放精彩纷呈 为了进一步深化素质教育，挖掘学生的潜能，培养学生的特长，按照学生发展有持长”的思路，我校成立了七彩世界、琴声悠扬、花样腰鼓、灵之舞、运动之美、冲浪E世界、雏鹰科学、诗海畅游等8个社团，绚丽多彩的社团活动，以促进学生能够主动、生动、活泼地全面发展，丰富了学生的校园文化生活，努力使学校成为孩子张扬个性、快乐成长的智慧乐园。

（四）严格财务管理制度，增加财务透明度 。1.严格收费制度，杜绝滥收费现象。规范收费标准，做到学校收入公开、开支公开。帐目日清月结。2.财产责任到人，坚持谁损坏谁赔偿的原则，控制学校财产流失。3.完善财务财产规章制度，认真落实兼管人员的工作职责，将有限的资金投入教育教学之中。

三、存在问题及今后打算。教师队伍虽然人数较多，但教师的业务水平整体不高，需要多参加学习培训，提高整个教师队伍；学校的电子设备陈旧，学生电脑配置低，班级多媒体老化，需要更新换代；缺少专职体育教师，学校体育活动为薄弱环节。今后将合理整合学校资金，进行仪器设备改善，加强教师培训，提高教师水平，积极争取专职体育教师来我校任教，努力办好人民满意教育。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无