事业单位年度报告公示（卢龙县潘庄总校）

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

卢龙县潘庄总校

宗旨和

业务范围

教育管理

住    所

卢龙县潘庄镇潘庄村

法定代表人

魏树余

开办资金

6.5（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

卢龙县教育和体育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

5.7

6.3

网上名称

卢龙县潘庄总校.公益

从业人数

10

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

一、严格执行章程。 本年度，我校认真贯彻执行事业单位登记管理相关条例细则及法律法规和党的教育方针，维护党的领导，把培养社会主义接班人作为学校的宗旨，努力做好本职工作，收到很好效益，得到了社会的认可。 二、按照核定的宗旨和业务范围，围绕年初制定的总目标，结合我单位具体实际开展业务活动。 （一）单位基本情况：我单位现有职工10人。其中，总校长1人，中小学幼儿视导员各1人，会计1人，报帐员1人，事务1人，勤工俭学和体育1人，安全1人，成人教育1人。 （二）积极组织各中小学校开展学生德育活动。本年组织各单位500多名学生参加学雷锋主题活动、打赢蓝天保卫战学生演讲赛、春季运动会、清明节网上祭英烈、冰雪竞赛等活动。 （三）组织开展教学和教研活动。加强教学常规管理，贯彻落实减负措施。培养学生综合素质，切实开展“阳光体育”，重视学生艺术素质培养。（四）组织开展教育科学研究活动。积极倡导小课题深研究，组织教师对教育教学和管理中的难点和热点问题开展研究，提倡行动研究，注重研究的可操作性与实效性。 （五）组织开展教师培训活动，努力提升教师整体素质。2022年我单位积极组织各单位参加省、市、县级以上各类培训，提升了教师整体素质。本年的义务教育全员远程培训网络研修已经接近尾声，合格率达100%。 （六）在全总校组织开展后勤服务活动。加强潘庄镇中学校食堂管理，每周一次复核账目。积极参与薄改项目，改善办学条件，不断提升师生学习、工作与生活质量。 （七）开展学校规章制度建设及其他教育管理活动。健全组织结构，完善管理制度，实现依法办学、着力推进了和谐教育，取得较好的社会效益。 三、取得主要社会效益和经济效益。 2022年，在总校组织和领导下，各单位有20多人次获得县级优秀教师、优秀班主任称号。在县级以上德育主题活动，师生有20人次获奖。在上级工会组织的领导下，教职工积极参加职工诵读活动，师生多人次获奖。四、目前存在的主要问题和下一步努力方向。 即将过去的一年，我单位取得了较好的成绩。反思过去，还存在着诸多不足：1.学习不够深入，思想不够解放，忙于日常性事务工作，限于上级组织的学习，缺乏主动学习，不能很好地指导实践工作。2.学校品牌建设推动力度不够，特色建设成效不显著。3.服务师生的能力还需进一步加强。4.课程改革的创新精神不够，方法单一。我们将从以下几方面努力： 一是进一步加强学习。将理论学习和思想提高贯穿于日常工作之中，用开放的观念、开放的思维方式来带动学校发展。二是加强生态教育理念对学校特色办学的推动，落实生态教育在教育、教学、管理等方面的渗透，明晰学生核心素养内涵，深入研究学生综合素质提升课题，科学制定有效措施，推动学校品牌特色建设。三是进一步加强以校本教研提升计划为重点的课程改革，扩大校内小课题研究范围，突出针对性和实效性，再次修订完善校本课程，提升素质教育质量。 四是进一步改进工作作风，深入群众，深入课堂，更贴近教职工做好后勤保障，更重要的是为教师专业化发展提供服务，创造各类学习提高条件，满足教师专业成长需要。 五、无其他需要报告的事项。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无