抚宁区委编办 多措并举开展“三比三促” 内增实力外树形象

抚宁区委编办积极响应抚宁区委开展“三比三促” 主题实践活动的决策部署，迅速行动，创新载体、丰富内容、灵活形式、多措并举抓主题实践活动，拉开“比奉献、促发展，比担当、促稳定，比能力、促提升”序幕 。

1.精心组织动员。召开“三比三促”主题实践活动动员会，学习该区开展“三比三促”主题实践活动精神，切实做到学深悟透、学通弄懂，学出动力、学出责任、学出干劲，全面准确领会活动的主题要求，争做业务型、钻研型、沟通型、严谨型、服务型的“五型”人才。

2.丰富活动载体。一是深入学习贯彻党的二十大、二十届一中全会、省市区委全会精神，通过线上学习与线下学习相结合，增强自身理论能力，提升综合素质；二是每周一开展“机构编制业务大讲堂”活动，实行全员参与学，打破科室单一业务的限制，熟练机构编制行为规范、业务操作流程等知识，通过业务大家讲、大家谈，真正实现以讲促学增才干，不断提升干部职工理论素质和业务能力。三是围绕提升工作能力、服务能力技能开展岗位大练兵、业务大比拼活动，立足岗位实际，磨砺“业务好手”，树牢“人无我有、人有我优、人优我特”的理念，每季度对影响较大、成效突出、具有示范带动的特色亮点工作进行“晾晒”，在该办形成“比促提升”的良好局面。四是大力弘扬斗争精神，深入学习抚宁区老一辈党员干部在社会主义建设时期、改革开放时期的斗争事迹，引导工作人员面对当前复杂形势和艰巨任务，大力发扬舍我其谁的担当精神、越挫越勇的斗争精神。学习先进模范典型，用身边事教育身边人，引导工作人员在见贤思齐、比学赶超中守初心担使命。

3.强化宣传氛围。一是开辟业务晾晒专栏，对影响较大、成效突出、具有示范带动作用的特色亮点工作进行“晾晒”；二是在办公区域悬挂“比奉献、促发展，比担当、促稳定，比能力、促提升”、“ 撸起袖子加油干，风雨无阻向前行”等宣传标语，营造活动的浓厚氛围；三是征集党员干部每人一句鼓舞干劲的座右铭，并运用到电脑桌面，增强三比三促活动的吸引力和感染力。 

4.加强统筹兼顾。将“三比三促”与学习贯彻二十大精神、机构编制工作年度考核紧密结合起来，统筹安排，形成学理论筑根基、用政策活思路、钻业务强服务、重创新促发展的良好氛围，不断锤炼作风、锻炼队伍、磨练技能，激发全体工作人员的干事创业热情，为推动机构编制工作高质量发展凝聚强大合力。