2018年青龙满族自治县妇幼保健计划生育服务中心年度报告公示

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

青龙满族自治县妇幼保健计划生育服务中心（妇幼保健院）

宗旨和

业务范围

为妇女、儿童提供妇幼保健服务和常见病防治和助产服务、承担计划生育服务、优生指导、信息咨询、随访服务、生殖保健、开展婚检、孕前优生健康检查等出生缺陷综合防治工作、负责《出生医学证明》管理工作、开展妇产科、儿科相关疾病诊治工作、妇幼保健、计划生育技术人员培训和技术支持。

住    所

青龙满族自治县燕山路145号、祖山路108号

法定代表人

王民

开办资金

873（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

青龙满族自治县卫生健康局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

872.5

718

网上名称

青龙满族自治县妇幼保健院

从业人数

150

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

严格按照《条例》和实施细则有关变更登记规定，对举办单位进行了变更登记。

开

展

业

务

活

动

情

况

本年度，在主管局的正确领导下，中心广大干部职工，攻坚克难，奋发进取，踏实工作、爱岗敬业、无私奉献，使各项工作均取得了较好的成绩，现做一总结。 一、工作总结： （一）党建工作：广大党员干部职工，认真学习党的十九大以来的路线、方针、政策，在党总支的带领下，深入贯彻宣传十九大精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威。以党员的标准严格要求自己，切实转变工作作风，增强群众观念，认真贯彻落实局党委的各项工作部署和要求，锐意进取，团结协作，凝神聚力，开创了各项工作新局面。 （二）妇幼保健工作（医院）： 继续认真开展了各项免费服务工作，生殖健康服务5000人次，未出现任何医疗差错事故，取得了较好的社会效益和经济效益。开展了妇产科疾病诊治、生殖道疾病普查、产筛等各项工作，本年度共收治各类患者23087余人次，孕产妇管理首次建册349人，服务884人次。首次开展了农村妇女两癌筛查工作，共筛查3158人，业务收入较去年明显提高。 在2108年，完成了妇产科患者的收入院、建档立卡贫困户先诊疗后付费以及新筛、听筛等工作，本年度共收治各类患者688人，其中产科患者649人，剖宫产328人，其他患者55人，新筛532人次，听力筛查561人次，收治建档立卡贫困户患者32人，均实行了一站式结算服务。 积极开展了儿科常见病和多发病的诊治、儿童入园体检等工作，本年度儿科门诊量达3600人次。首次实现了城乡儿童入园入托体检，幼儿教师免费体检等工作，体检人次达到12797人次，较2016年提高了40 %。 在2018年，医技科室的同志们也做出了较大的贡献，B超室对9690人次进行了检查，其中行四维检查340人次，收入达116万元，检验科业务收入119万元，同时B超、检验科的同志积极配合妇女保健科、门诊各科室进行了免费孕前优生健康检查下乡、城乡幼儿园体检、两癌筛查等工作，根据医改有关规定，对医疗服务价格、医药价格进行动态调整，实现了药品的零差价，发售西药、中成药189.3万元。 在2018年，我们还进行了各项制度建设，完善了财务管理制度、人事考勤等制度；对医疗设备进行了更新，进行了网络、信息化建设，数字DR现已在诊疗工作中使用，极大的改善了我院医学影像诊断水平，提高了为广大患儿、育龄群众的服务水平。继续完善了HIS系统、电子病历系统、信息上传系统、医保农合接口改造、药品零差价接口等建设，圆满完成了工资调整、国有资产处置、2019年度预算、会计制度改革等工作。 在2018年度，积极贯彻落实了全国卫生与健康大会精神，按照省卫计委健康扶贫工作要求以及秦皇岛市卫计委《2018年“志愿服务健康扶贫”大型义诊活动》通知精神，并结合实施方案，我中心继续对三星口乡陶丈子村等8个贫困村进行了“志愿服务健康扶贫”大型义诊活动，专家组共接诊患者800余名，测血压300人次，免费发放药品5000余元，发放宣传资料1000余份，方便了困难群众家门口看病；同时继续对土门子镇朱石岭村50户建档立卡贫困户进行了结对帮扶，进行了宣讲十九大精神、发放脱贫攻坚明白纸、送医送温暖、浮针治疗等活动；另外根据《河北省贫困县乡镇卫生院能力提升“春雨工程”实施方案》要求，选派刘长永副院长作为向干沟卫生院的派驻医生，作为干沟卫生院第一副院长，使干沟乡卫生院的内科诊疗水平有了极大的提高。通过这些活动，树立了妇幼保健计划生育医疗服务人员的良好形象，得到了广大群众的好评和高度赞扬，取得了良好效果。 在2018年度，我中心积极依托秦皇岛市妇幼保健医疗联合体、秦皇岛市妇幼保健院对口支援等工作，先后有儿科、妇产科、生殖医学科等11名医务人员来我中心进行了为期三个月的工作和技术指导，对我中心的儿科、妇产科、生殖医学、医学影像等工作有了较大的帮助、诊疗水平有了新的提高。同时作为公立医院改革单位，我们调整了一些检查项目的收费标准；优化合并了部分医疗服务项目价格；调整了诊察、护理等体现医务人员技术劳务价值的医疗服务价格，现正在深入推进医改各项工作。 （三）妇幼保健工作： 妇女保健科：在2018年开展的国家免费孕前优生健康检查工作中，全体医务人员，下乡检查、指导工作达30余天，共检查受检对象4080余人次，发放宣传资料2000余份。评估家庭档案2040份，筛查出高危人群余133对其中血糖偏高75对，乙肝大小三阳48对，梅毒可疑8对，巨细胞IGM阳性1对，TSH高值1对，给予了有针对性的优生健康指导和服务，并严格跟踪随访，切实降低了出生缺陷的发生风险，圆满完成了本年度的工作目标任务。 儿保科：在2018年，认真履行公共卫生职责，坚持每季度下乡督导、半年、全年考核工作，本年度以会代训召开4次妇幼保健人员季度例会，2次妇幼健康工作工作调度会，召开全县基本公共卫生服务项目培训会2次，对乡镇妇幼保健人员进行了实用知识、技术的培训。对5例新生儿死亡进行了死亡评审，同时完成了评审报告上交.首次对全县规模以上的公立、私立园进行了托幼机构卫生保健工作督导检查，下乡业务督导5轮次，共发放督导卡184张，全县新筛率91.3%，比同期增加4.9%，听筛率74.9%，比同期增加7.4%，产筛率57%，比同期增加20.8%，艾梅乙检测率100%。 孕产保健科：在2018年，努力提高妇幼卫生队伍建设，下乡业务督导6轮次，共发放督导卡148张；积极干预和预防出生缺陷，下发叶酸30600瓶，增服人数达2999人；下发艾滋病试剂8850人份，艾梅乙检测4339人，筛查出梅毒阳性2人，均按项目要求完成报表、培训、督导及随访工作；领取和发放乙肝免疫球蛋白100支，积极做好登记、使用和保存工作，共为乙肝表面抗原阳性孕妇分娩的新生儿100人进行了免费注射。 在2018年，出色的完成了出生医学证明的全县管理工作，进一步完善出生证明发放场所的设施建设，全年度共签发出生证明3343份，补办和换发出生证明88份，未出现一例差错事件。 计划生育及药具室： 认真完成了本辖区避孕药具的领取、保管、发放和统计工作；对育龄妇女小组长进行业务培训和技术指导4次；及时填写了各类报表的上报工作；负责《河北省计划生育药具管理平台》的管理，每月及时填写并打印了《计划生育药具使用人员报告单》、《服用避孕药具人员信息卡》；本年度利用“世界人口日”等重大节日，在乡镇大集等场所，发放避孕药具，进行避孕知识宣传、咨询、随访等工作4次。对青龙镇28个村药具员进行了药具知识及有关业务的培训，完成了避孕药具免费发放点的设施建设，指导并开展了药具发放管理和计划生育技术服务等各项工作为妇幼保健和计划生育技术服务工作的开展打下了良好的基础，受到了有关领导的好评。 信息科建设：完成向省市县三级的各类报表，进行业务培训，召开妇幼季度例会4次，艾梅乙随访率达100%；积极开展妇幼卫生信息质量控制的督导检查，全年下乡达4轮次，在各级医疗单位的配合下，完成危重孕产妇个案表录入2829余份，在省级检查中获得了较好的名次。 三、2019年的工作谋划与安排： 除继续抓好妇幼保健和计划生育工作的同时，我中心将重点继续抓好以下9方面工作： 1、开拓视野，深化医改。深入进行公立医院的医改工作，通过各种形式的医联体，做到上下联动，双向转诊，请进来，走出去，积极提高现有专业技术人员的业务素质。 2、继续抓四部建设。抓好孕产保健部、儿童保健部、妇女保健部和计划生育技术服务部四部建设，重点抓好产筛、新筛、出生缺陷预防、国家免费孕前优生健康检查、农村妇女两癌筛查等重大公共卫生工作。 3、抓制度和绩效建设。一是建立和规范各项规章制度，使工作规范有序，做事有章可循。二是建立和完善各种竞争用人机制。充分发挥每个人的特色，使全中心职工人人找到合适的工作岗位。三是深化分配制度改革。结合医改、建立医联体等各项工作、改革收入分配制度和绩效工资分配方案，向关键岗位、重点部位和突出贡献岗位倾斜，体现优劳优酬。 4、抓专业技术人才队伍建设。努力提升现有医务人员的业务能力和业务水平；组建多学科合作的医疗模式，形成具有前瞻性的人才梯队，提高中心的诊疗水平。 5、抓行风建设。加强医德医风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，用正面典型弘扬正气，用反面典型警示教育，净化行业风气，强化监督制约机制，构建和谐医患关系。 6、抓硬件设施建设。一方面要尽可能地引进新设备，不断提高医院诊疗工作的科技含量，另一方面多渠道争取资金，加强医院的基础设施建设，积极争取业务用房的迁建，解决科室业务用房紧张的问题，努力营造一个和谐、优美、舒适、整洁的人性化服务环境。 7、抓协调工作。一要抓各项工作的组织协调。二要抓好本单位各科室之间、职工之间的工作关系协调。三要拓宽和疏通民主渠道。多听听职工的呼声和群众的意见，及时为职工和群众排忧解难。四要抓好医院同上级主管部门和其它部门的协调关系，为中心的发展开拓一个更为广阔的空间。 8、营造讲诚信、求效率、懂管理的工作氛围。坚持廉洁行政、平等待人、公正处事，主动接受群众监督。充分尊重职工意见，通过职工代表大会制度，建立中心领导定期向职工代表述职的工作方式，坚持民主决策，实行政务公开。 9、坚持保健与临床相结合，面向群众，面向基层和预防为主”的妇幼卫生工作方针，从资源共享、强化公益、提高效能等方面，切实承担起为全县妇女儿童提供全程服务的职能，努力开创我县妇幼卫生和计划生育工作新局面。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

中华人民共和国医疗机构执业许可证，有效期至2027年12月31日。

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无