2018年青龙满族自治县凉水河中心卫生院年度报告公示
发布时间: 2019-04-02 点击次数:?
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事业单位法人年度报告书
( 2018 年度)
单 位 名 称 |
青龙满族自治县凉水河中心卫生院 |
法定代表人 |
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国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
青龙满族自治县凉水河中心卫生院 |
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宗旨和 业务范围 |
预防与保健 医疗与护理 |
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住 所 |
凉水河乡 |
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法定代表人 |
温永伶 |
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开办资金 |
397.8(万元) |
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经费来源 |
财政补助(差额补贴) |
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举办单位 |
青龙满族自治县卫生和计划生育局 |
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) |
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年初数(万元) |
年末数(万元) |
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422 |
445 |
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网上名称 |
凉水河中心卫生院。公益 |
从业人数 |
31 |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
认真贯彻《条例》和实施细则相关规定执行 |
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
一、健康扶贫方面: 我院成立了健康扶贫领导小组,调整充实了我院家庭签约团队人员的配置,明确了工作分工,制定健康扶贫实施方案,使我院健康扶贫各项工作有组织、有计划、有目标的实行,为推动健康扶贫各项工作的深入开展做好了制度保障。我辖区共有22个行政村,贫困建档立卡人员648人,根据上级精神、我院实施方案,结合工作实际认真做好健康扶贫工作,并把健康扶贫工作放在首位,站在讲政治的高度,严抓落实、整改,确保健康扶贫工作有序推进,取得实效。1、建档立卡贫困人员办理住院手续时,优先办理,免收住院押金,直接住院。享受“先诊疗、后付费”,出院享受“一站式结算”服务,只需支付“三重保障线”报销后的医疗费用;2、严格控制目录外药品、检查及耗材的使用,严格执行目录外药品、资费诊疗项目患者知情同意并签字制度,合理控制贫困患者的医疗费用,使其自付比均在10%以内,切实减轻了贫困建档立卡人员看病就医负担;3、为大病人员建立台账,对其进行每月一次的随访,掌握其就医诊疗情况并录入健康扶贫系统,宣讲国检健康扶贫政策,建议到县级定点救治机构救治,对辖区最佳治疗时机的患者给与健康指导;4、为辖区内建档立卡贫困人员实行家庭医生签约服务,组建五支家庭签约服务团队,采取入户的上门服务方式,针对建档立卡贫困人员家庭医生签约实行全覆盖,签约率达到100%,并为重点人群履约不少于四次,健康人群不少于两次的履约服务;5、健康扶贫政策宣讲 ,利用条幅、电子显示屏、广播、将康政策扶贫明白纸以及在入户签约履约的同时多次向建档立卡贫困人员宣讲国家健康扶贫政策,提高知晓率;6、充分利用“春雨工程”派驻医师并加强对其按协议管理,言传身教,身体力行,使其在健康扶贫工作中起到更大的作用。 二、业务收入持续增长 本年度业务总收入246万余元,相比增长25%,门诊收入35万元,去年收入28万元,相比增25%。住院收入211万元,去年收入168万元,相比增长25%。1、认真开展“三好一满意”活动,进一步加强行风建设。我院遵照卫生局文件的要求,在全院深入实施以“三好一满意”为主题的 素质工程,以服务好、质量好、医德好、群众满意为目标,组织科室 人员认真学习医疗改革政策,广泛开展职业道德和社会主义荣辱观教育,大力加强岗位培训,提升业务素质。同时,我院认真开展医德医 风教育与考核工作,学习卫生行业法律法规等活动,我院行风明显转 变,职工精神文明建设取得了很大实效, “优质服务”“满意服务”等信念深入人心,群众满意度得到了新的提高。 2、积极开展学习培训,进一步提升服务能力和水平。我院现有 职工25名,乡村医生18名,基本能满足医疗诊治与公共卫生服务人员配置需要,但存在知识缺乏、工作能力有限等问题,为了加强业务知 识学习,提升服务能力建设,我院认真组织开展学习培训工作,乡村两级医务人员业务知识得到较大提高,工作能力上进明显。 3、强化健康扶贫管理工作,推动健康扶贫工作发展。 三、 公共卫生服务方面: (一)、健康档案:1、截止目前,完成建档17552人,建档率86%,电子档案建档率86%,其中65岁以上老 年人建档2039人,高血压患者建档2734人,糖尿病患者建档622人,重性精神病患者建档126人,0-6岁儿童建档1582人,孕产妇建档156人。高血压管理率达96%,规范管理率达89%,糖尿病管理率达95%,规范管理率达86%,老年病管理率达85%,重症精神病达100%,均达到了上级要求比率。在今年十月份,我院为全乡65周岁以上老年人及高血压、糖尿病等共计2800余人进行了免费健康体检,取得了较好效果,较好的完成了全年的工作任务 。 2、健康教育:年初制定了2018年健康教育工作计划, 认真付诸实施,我院配备了电脑等健康教育设备,设置了健康教育工作示范村卫生室,全年完成月健康教育4期,组织开展健康教育3期,累计播放健康教育视频6种,播放100余次,观看群众6700人次,发放健康教育宣传单13种计5000余份,我院健康咨询室接受健康咨询425人次,张贴宣传画、 宣传标语36副, 乡村两级医务人员参加各类健康教育宣传工作100余人次。“高血压低盐低脂饮 食、规律服药”等健康教育信息已基本深入人心,基本完成了健康教育工作目标。 (二)、计划免疫:1、2018 年,新生儿童 169 名,基础免疫疫苗接种率96%。2、村级资料建设:村级资料上报全部完成,报表质量欠满意。3、加大了对消除麻疹的力度,督促村医对所辖村进行宣传教育,对为接种麻疹的儿童进行摸底搜索,及时对漏种儿童进行补种。4、宣传培训工作:卫生院对乡村医生进行知识培训 10次,组织考试1次。张贴宣传标语24条,基本完成了年初制定的目标任务。 5、传染病报告: 卫生院各科室共报告传染病 5 例,无漏报、迟报、谎报情况。 (三)、妇幼保健:1.以母婴安全为重点,强化孕产妇系统管理质量,管理孕产妇156名,加大入户力度,与村医配合,为确诊怀孕 3 个月内的孕妇做好早孕检查及建卡工作,动员孕妇及时做好产前检查,重视高危筛查,对每一例高危孕产妇认真的做好宣教工作,动员住院分娩,早期住院治疗;开展至少 5 次孕期保健服务和 2次产后访视。规范化管理率≥90%,年内孕产妇健康管理早孕建册率≥91%,产后访视率≥92%,孕产妇系统管理率≥90%,住院分娩率≥100%,高危住院分娩率达 100%。2.加强儿童保健工作,管理新生儿153 名,对新生儿、婴幼儿、体弱儿建立系统管理册,根据检查结果填好保健册、卡,新生儿访视率 90%,加强儿童营养、母乳喂养、常见病、多发病等卫生防治知识的宣传;儿童系统管理率≥ 91%。3.加强妇幼资料的管理工作,出生活产及时报告、体弱儿及时监测与管理,村上出生的新生儿村医要准确 及时报告卫生院,且将父母姓名全部报告,以免重报,做到了无漏报。4.及时准确的填好各种妇幼资料。村医一月一次例会, 一季度进行一次妇幼相关知识的培训,提高他们的业务能力。使他们更好的为辖区内广大妇女和儿童身心健康服好务。5. 开展新生儿两病筛查工作,实现新生儿疾病筛查率达到98%。6. 做好“普 服叶酸”及“降消”项目的宣传,加大住院分娩的宣传力度。7. 做好计划生育咨询指导工作及艾滋病防治工作的宣传。 四、狠抓医疗质量与安全管理,不断推动我院各项工作的发展。 我院严格按照“病患至上”的要求,全面引入与贯彻“以人为本”的管理与服务理念,坚持“医疗安全无小事,病人利益无小事”、等质量理念。在实际工作中我们做了以下几点: (1)进一步的完善各项规章制度。建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法,使医疗护理活动有章可依,有规可循,严防医疗差错事故的发生。 (2)我院完善了医疗质量管理责任制,频繁对医疗护理质量进行抽查;坚持院长质量查房、院长总值班、医疗护理分级管理等重要的医疗安全管理制度。 (3)强调对一些特殊药品的管理,并对存在不安全因素和薄弱环节的科室进行了重点要求,对重要岗位及工作环节不定期的进行抽查,确保了医疗安全。 在以后的工作中将继续提高服务质量和服务水平,提高我院管理质量和管理水平,认真贯彻和执行医药卫生体制改革,抢抓新机遇,争创新优势,使我院各方面的工作更上一层楼。 五、安全生产方面: 建立健全各项安全生产制度,狠抓落实,常抓不懈,经常开职工大会讲解安全生产知识,加强应急演练,安全生产教育,警钟长鸣,2018年,我院未发生任何安全生产事件,为我院健康可持续发展提供了有力保障。 六、存在的问题和不足:总结全年的工作,通过督导检查与自查情况看,还存在以下三个方面的问题和不足: 1、卫生院对各项工作的督导检查不足,尤其是健康扶贫领域乡村两级医疗单位对检查出的问题整改不到位,与上级政策要求还存在很大差距。 2、医疗质量还有薄弱环节,在例行工作检查中,发现有个别病历书写不规范等情况。 3、专业技术人员的业务素质有待提高,学科带头人尚显不足, 特别是心脑血管病、中医药及中医适宜技术人才缺乏。 在以后的工作中我们将继续提高服务质量和服务水平,提高我院管理质量和管理水平,认真贯彻和执行医药卫生体制改革,抢抓新机遇,争创新优势,使我院各方面的工作更上一层楼。 |
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
2020-12-31 |
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绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 |
无 |
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接受捐赠 资助及使用 情 况 |
无 |
填表人: 陈月玲 联系电话:13463355639 报送日期:2019年01月23日