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事业单位年度报告公示(秦皇岛市劳务协作服...

时间: 2022-06-27 作者:秦皇岛市委编办

统一社会信用代码   

   121303007454367812   

 

 

 

 

 

事业单位法人年度报告书

 

  2021  年度)

 

 

 

 

 

 

秦皇岛市劳务协作服务中心

 

定代表

 

 

 

 

 

国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

秦皇岛市劳务协作服务中心(秦皇岛市农民工工作综合服务中心)

宗旨和

业务范围

承担全市农村劳动力转移就业信息统计和发布;负责全市离校未就业高校毕业生信息统计和就业创业服务;负责开展跨区域劳务输出和农村劳动力转移就业工作;协调县区公共就业服务机构组织开展专项就业服务活动;联系县区公共就业服务机构为农民工和发展家庭服务业提供综合服务保障。

    

秦皇岛市海港区建设大街366号

法定代表人

张海永

开办资金

5.9(万元)

经费来源

财政补助(财政性资金基本保证经费)

举办单位

秦皇岛市人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

12.18

5.96

网上名称

秦皇岛市劳务协作服务中心.公益

从业人数

9

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

  

2021年3月10日办理了法人变更事项,开办资金由72万元变更为12.1万元; 2021年4月15日办理了法人变更事项,单位名称由秦皇岛市劳务协作服务中心变更为秦皇岛市劳务协作服务中心(秦皇岛市农民工工作综合服务中心),宗旨和业务范围由组织、协调、指导全市劳务输出,收集用工信息,输出劳动力培训等变更为承担全市农村劳动力转移就业信息统计和发布;负责全市离校未就业高校毕业生信息统计和就业创业服务;负责开展跨区域劳务输出和农村劳动力转移就业工作;协调县区公共就业服务机构组织开展专项就业服务活动;联系县区公共就业服务机构为农民工和发展家庭服务业提供综合服务保障;

一、严格执行章程 承担全市农村劳动力转移就业信息统计和发布;负责全市离校未就业高校毕业生信息统计和就业创业服务;负责开展跨区域劳务输出和农村劳动力转移就业工作;协调县区公共就业服务机构组织开展专项就业服务活动;联系县区公共就业服务机构为农民工和发展家庭服务提供服务保障。 二、按照核定的宗旨和业务范围,围绕年初制定的劳务输出、培训总目标,开展以下业务活动。 (一)应对疫情形势,着力做好农民工综合服务保障工作。2021年中心全面贯彻落实中央和省关于农民工工作的决策部署,统筹协调农民工工作领导小组各成员单位和县区就业服务机构,积极开展农民工返岗复工、疫情期间农民工返岗复工监测、寻找河北最美农民工等工作,受到省农民工工作领导小组办公室的书面表扬。按照省厅要求,从2月1日至3月22日,对农民工返乡返岗情况实行周报告制度,全市返乡人数11188人,其中:京津地区2837人。返岗人数8393人,其中:京津地区1996人;陪同省市领导于春节前开展了农民工走访慰问活动,共走访农民工代表3人,共计发放慰问金6000元;组织开展了寻找最美农民工活动,我市方旭等3人获得河北省最美农民工荣誉称号;为贯彻落实河北省冀三基建设20211号精神,进一步强化就业服务、职业培训和权益维护“三位一体”工作机制,更好为农民工就业创业提供公共务,从5月初开始,安排县区人社局依托县乡公共就业服务机构设立农民工就业创业服务窗口,该项工作于11月底全部完成。 (二)聚焦工作热点,集中开展离校未就业高校毕业生就业服务。继续深入落实高校毕业生就业创业促进计划和基层成长计划,提早入手、认真谋划,扎实开展离校未就业高校毕业生就业服务工作。一是按照统一规范、集中管理、动态更新的要求,组织各县区依托离校未就业高校毕业生数据库,认真对回生源地未就业高校毕业生开展了实名登记工作。二是重点抓好“五个落实”:对自主创业的,落实小额担保贷款及贴息、规费减免、税收优惠等政策;对到小微企业就业的,落实社保补贴;对参加职业技能培训和创业培训的,落实职业培训补贴;对参加就业见习的,落实基本生活补助;对在公益性岗位就业的困难人员,落实岗位补贴、社保补贴等政策。三是组织招聘活动,促进供需对接。各区县广泛征集适合高校毕业生就业的各类岗位信息,并通过公共就业和人才服务机构网络、以及小型现场招聘活动予以发布。活动期间,各县区均按要求认真组织了针对未就业毕业生的招聘会,并提供了不少于3次的有针对性的岗位推介。四是加强职业培训,强化就业见习。各县区引导有培训需求的高校毕业生参加相应专业的职业培训或创业培训,同时,集中开展了就业见习,将16至24周岁失业青年全部纳入当地青年见习计划范围,给予3到12个月的见习补贴。“三支一扶”招募规模进一步扩大,引导和支持“自组织、自激励、自就业”的创业模式,依托数字经济、平台经济、共享经济发展,积极开发新职业、新工种、新岗位,拓展就业新空间。五是强化跟踪服务,做好困难帮扶。依托离校未就业高校毕业生就业服务平台小程序,动态跟踪我市2021年未就业高校毕业生人员信息,及时将信息分配给县区并开展就业服务。组织青龙、卢龙、昌黎县重点对建档立卡贫困家庭、残疾及就业困难少数民族毕业生开展了就业帮扶工作,建立了“一对一”联系帮扶机制,优先提供就业信息、优先推荐职业培训、优先参加就业见习,对符合条件的优先安排公益性岗位,尽快促进其实现就业。 (三)完善工作机制,促进农村劳动力转移就业。一是进一步完善平台建设。为巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接,扎实做好脱贫人口稳岗就业工作,指导青龙县从就业扶贫重点乡镇和劳务输出重点乡镇甄选出198名劳务输出信息员,并积极开展工作开展农村劳动力转移就业服务。二是组织开展就业专项服务活动。积极开展了“春风行动”、“高校毕业生就业服务月”等就业服务活动,共免费发放各种宣传资料48900份,举办各类招聘会31场,推荐就业岗位20804个,现场达成就业意向5953人,为城乡劳动者提供政策咨询、就业信息咨询、创业指导等公共就业服务16604人。三是坚持就业导向,着力发展家庭服务业,把推动家庭服务业发展作为扩大农村劳动力转移就业的重点,把促进就业作为发展家庭服务业的主要目标,营造了有利于家庭服务业发展的政策和体制环境。组织实施了家政服务业专项培训计划,重点依托省厅认定的6家省级京冀家政服务员培训输出基地及市级以上注册登记的定点职业培训机构开展了33个班次1864人的专项培训,并对接受培训的人员有重点的进行有组织的劳务输出;年内联合市妇联、市商务局成功举办了全市家服大赛并取得良好社会效果;联合市妇联常态化开展线上家政服务业招聘活动24场,引导我市家政服务员在我市主城区和北京市就业。四是进一步开展跨区域劳务协作。在巩固与北京朝阳区、天津中天人力、沧州市和衡水市跨区域劳务协作关系的基础上,分别与辽宁葫芦岛市和青岛市建立了劳务合作关系,为下一步开展部门对接,特别是在用工信息共享、开展跨地区劳务协作搭建了平台。 (四)巩固扶贫成果,认真做好脱贫人口稳岗就业工作。按省厅要求,对全市6家空心村农村劳动力就业情况进行了月报统计。同时对易地搬迁后的农村劳动力的培训、就业意愿进行动态监测,对脱贫劳动力返岗复工就业情况进行周报统计。据统计,2021年全市返乡脱贫劳动力总数(县外)为11495人,村内务工返原岗复工6012人,村外乡镇内务工返原岗复工为4936人,乡镇外县内务工返原岗复工为2477人。2021年脱贫人口务工就业目标任务总数为2.62万人,脱贫劳动力通过企业务工、灵活就业、自主创业等方式帮助就业2.95万人,其中省外就业3349人,易地搬迁脱贫劳动力就业1804人,三项指标均超过了脱贫劳动力就业目标任务。认定就业帮扶车间19家,吸纳脱贫劳动力306人,有就业意愿和培训意愿的全部清零。 三、取得的主要社会效益和经济效益 2021年,全市累计完成农村劳动力转移就业新增转移就业506195人,年内新增转移就业22560人,完成年度目标任务1.7万人的133 %;完成离校未就业高校毕业生实名制登记4430人,帮助离校未就业高校毕业生实现就业2859人,就业率为85.17%。对离校未就业高校毕业生提供就业创业服务2150人次,落实就业创业扶持政策的离校未就业高校毕业生41人。同时,利用未就业高校毕业生求职登记服务平台,对599名有求职意愿的各类高校毕业生提供了就业服务工作;为应对疫情、有序做好农民工返岗复工,指导县区认真落实“点对点、一站式”服务,农民工综合服务保障工作有序推进;积极巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接,严格落实“四个不摘”,对脱贫人口、农村低收入人口就业状态实施动态监测。截至目前,全市脱贫劳动力外出务工2.93万人,完成年度目标任务的112%。 四、目前存在的主要问题和下一步努力方向 2021年中心各项工作取得了一些成绩,但与上级领导的殷切希望、与广大服务对象的服务诉求还有一定差距。新的一年里我们将重点做好以下几方面的工作: 一是以加强农村劳动力实名制动态管理工作为重点,完善贫困劳动力就业实名登记制度,督导县区做好脱贫防贫和乡村振兴工作有效衔接。 二是继续深入落实我市与京津及其他地区跨区域劳务协作关系,实现劳动力双向有序流动,打造我市劳务品牌。 三是认真做好“就业援助月”和“春风行动”等专项就业活动,努力畅通农村劳动力转移就业渠道。 四是积极协调成员单位和县区政府认真做好农民工就业创业、职业技能培训、权益保护、公共服务均等化和农民工市民化等方面工作,加快促进农民工社会融合。 六是坚持就业导向,继续联合市妇联依托家政服务线上平台,常态化开展招聘活动,推动我市家庭服务业从业人员转移就业。 七是继续扎实做好2022年离校未就业高校毕业生就业服务工作。 2022年,我们将继续在局党组的正确领导下,锐意进取,勇于创新,团结带领全体同志以更加饱满的热情,埋头苦干、扎实工作,进一步把各项工作做深、做细、做实,努力为我市人力资源和社会保障事业的新发展贡献更大的力量,以新的工作成绩迎接党的二十大胜利召开! 五、其他需要报告的事项 无。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无。

  和受奖惩及诉讼投诉情    

秦皇岛市人力资源和社会保障局对秦皇岛市劳务协作服务中心年度绩效考核为合格。

接受捐赠

资助及使用  

无。

填表人: 褚敬洲  联系电话:13933581223  报送日期:2022年03月09日