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事业单位年度报告公示(秦皇岛市财政支出绩...

时间: 2022-06-23 作者:秦皇岛市委编办

统一社会信用代码   

   12130300404891364N   

 

 

 

 

 

事业单位法人年度报告书

 

  2021  年度)

 

 

 

 

 

 

秦皇岛市财政支出绩效评价中心

 

定代表

 

 

 

 

 

国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

秦皇岛市财政支出绩效评价中心

宗旨和

业务范围

执行财政绩效评价有关制度、办法和年度计划;承担财政部门重点绩效评价事务工作,提出评价意见;负责绩效评价业务培训和宣传工作

    

开发区华山中路2号

法定代表人

王辉

开办资金

14.8(万元)

经费来源

财政补助(财政性资金基本保证经费)

举办单位

秦皇岛市财政局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

18.1

14.8

网上名称

秦皇岛市财政支出绩效评价中心.公益

从业人数

20

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

  

2021年03月 16日办理法人变更事项,开办资金由35.7万元变更为14.8万元。

一、严格执行章程。1.《中华人民共和国预算法》2.《中共中央国务院关于全面实施绩效预算管理的意见》3.财政部关于印发《项目支出绩效评价管理办法》的通知财预〔2020〕10号4.《省委省政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》(冀发〔2018〕54号);5.《秦皇岛市市级事前绩效评估管理办法(试行)》(秦财监〔2019〕127号)6.《秦皇岛市市级预算绩效重点评价管理办法》(秦财监〔2020〕138号) 二、按照核定的宗旨和业务范围,围绕年初制定的深入推进预算绩效改革、全面开展财政重点绩效评价工作总目标,开展了以下业务活动。 (一)安排部署2021年财政重点评价工作。4月21日,会同局监督评价科组织召开年度绩效评价工作布置会,对年度财政重点评价工作任务进行安排部署。召集“第三方”机构传达《2021年市级财政支出重点绩效评价工作计划》工作要求,对评价项目进行合理委托分配,并对项目考评工作提出明确具体要求,为年度工作顺利有效开展奠定坚实基础。 (二)开展第三方中介机构业务理论培训。为切实规范绩效评价工作程序,确保工作完成质量,结合财政重点绩效评价工作要求,召集各相关中介机构进行业务理论培训,对绩效目标编制、绩效评价工作规范、评价报告撰写等内容进行系统、详实讲解,进一步提升中介机构业务理论水平和工作能力,为年度重点评价工作开展提供支撑。 (三)有效落实重点评价各项前期准备工作。《2021年市级财政支出重点绩效评价工作计划》下达后,协调各部门预算主管科室,组织被评价部门及时报送评价资料,对报送资料进行严格把关、审核。并针对部分部门资料报送不及时、不完整等问题积极与相关部门沟通。按照规范工作程序,对各委托机构项目评价前期准备工作进行指导,重点对评价指标标准设定、评价工作方案制定、实地勘察范围确定等关键环节进行严格审核把关,确保评价各项前期准备工作充分有效,为实地考评工作顺利开展提供保障。 (四)组织实施年度财政重点绩效评价工作。为贯彻落实全面实施预算绩效管理工作要求,加强财政支出项目绩效管理和追踪问效,按照《2021年市级财政支出重点绩效评价工作计划》(秦财监〔2021〕88号), 组织对14个2018-2020年度支出项目进行财政重点绩效评价。评价项目涵盖一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算及上级转移支付资金,涉及评价资金总额12.08亿元。经评价,共有4个项目被评为“优”,9个项目被评为“良”,1个项目被评为“中”,无评价结果为“差”的项目。评价结果反馈被评价部门,并分别向预算、监督评价及各相关部门预算主管科室提交评价报告,为财政预算安排提供准确、详实依据。 (五)按时完成2022年市级部门预算事前绩效评估。按照《秦皇岛市财政局关于开展2022年市本级部门预算事前绩效评估工作的通知》(秦财绩效〔2021〕599号)规定,组织相关中介机构对市级部门申报的76个预算项目实施事前绩效评估工作。及时为2022年部门预算编制和资金安排提供详实、可靠依据参考。 三、取得的主要社会效益和经济效益。 按照年度工作计划,组织开展财政支出项目重点绩效评价,进一步增强预算部门支出责任,规范支出行为,提高财政资金使用绩效。通过组织开展部门预算项目事前绩效评估,为项目资金安排和财政预算编制提供准确依据。 四、目前存在主要问题和下一步努力方向。主要问题:由于绩效评价业务涵盖财政各支出领域,知识面覆盖范围广,专业性较强,对评价人员要求较高,目前我市各机构绩效评价专职人员,专业素养还存在一定欠缺,评价报告撰写质量还有待进一步提升。下步努力方向:加强第三方机构遴选和培训工作。针对部分第三方机构工作能力不均衡、政策掌握理解不到位、报告撰写质量不达标等实际问题,采取积极应对措施,从组织精准培训、文件政策解读、强化考核评比、实施末尾淘汰等方面入手,针对性解决存在突出问题,全面提升第三方机构能力素质,为全年各项工作开展提供基础保障。 五、其他需要报告的事项。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

  和受奖惩及诉讼投诉情    

绩效考核合格

接受捐赠

资助及使用  

填表人: 谌琦  联系电话:13933595995  报送日期:2022年02月24日