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事业单位年度报告公示(秦皇岛市工人医院)

时间: 2022-06-23 作者:秦皇岛市委编办

统一社会信用代码   

   12130300402495229J   

 

 

 

 

 

事业单位法人年度报告书

 

  2021  年度)

 

 

 

 

 

 

秦皇岛市工人医院

 

定代表

 

 

 

 

 

国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

秦皇岛市工人医院

宗旨和

业务范围

为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。 医疗与护理 医学教学 医学研究 卫生医疗人员培训 卫生技术人员继续教育 保健与健康教育

    

秦皇岛市山海关南海道18号

法定代表人

王震

开办资金

7458.1(万元)

经费来源

财政补助(财政性资金定额或定项补助)

举办单位

秦皇岛市卫生健康委员会

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

6042.36

6901.75

网上名称

秦皇岛市工人医院.公益

从业人数

504

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

  

2021年9月27日办理了法人变更事项,法定代表人由李志国变更为王震

一、严格执行章程 我院认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动。 二、按照核定的宗旨和业务范围,围绕年初制定的工作目标,开展了以下业务活动。 我院坚持以公立医院绩效考核为导向,强管理、建机制、抓改革、增效益,实现了经济效益和社会效益,运行效率和服务能力“双提高”,为建立现代医院管理制度,推动医院高质量发展打下了坚实基础。公立医院绩效考核连续3年在市直医院名列前茅。2021年医院被评为市级现代医院管理制度优秀单位。 (一)固本强基、强化管理,全面提升运行效率 牢固树立高质量发展理念,突出聚焦建立现代医院管理制度,促进医院向质量效益型转变,向精细化管理转变,向强化运营管理转变。 1、全面夯实管理基础。靠制度管权管事管人,加强医院运营各环节、全流程、全方位精细化管理。对各类制度、文件全面进行梳理、修订和完善,统一编印成册;编制了医院内控制度手册,不断完善预算、成本、采购、资产、内控、运营、绩效等内控体系。加强各类经济活动管控。成立医院经济管理委员会,建立了“两融入、四纳入”工作机制。两融入”:即将经济管理工作融入到医院综合目标管理、融入到全部业务管理。“四纳入”:即将经济管理纳入现代医院管理制度、全员绩效考核、干部政绩考核和安全、服务、质量和经营一体化讲评。深入开展经济管理年和三年专项整治行动,强化审计问题整改、风险点管控、运营指标改进及规范各类招标采购行为;强化信息化有力支撑。积极推进“互联网+医疗服务”在管理、服务和医疗中的应用。网络安全达到三级等保标准、电子病例系统应用水平分级评价达到3级水平。精细化成本核算信息系统、智能包药机、“云胶片”、冠状动脉智能诊断系统、医保智能监管全院血糖监测和动态心电监测等全面应用。 2、深化改革激发活力。切实转变管理方式。全面推行预算管理、全成本核算管理和绩效管理。深化绩效制度改革。建立并实施了信息化支持下的新的绩效考核体系和分配方案,医务人员薪酬不再与药品、耗材、检查、化验等业务收入直接挂钩;主动适应医保DIP/DRG支付方式改革,建立全成本核算体系,加强科室成本、服务项目成本和病种成本核算;积极探索用人用工制度改革,全院重新定岗、定编、定责、定酬,实行岗位管理;积极探索劳务派遣制,实施人力资源整合,先后有20余人转岗或置换岗位,降低了人力成本。 3、全力提升经济质效。着力调整收入结构,降药、降耗、降成本,提高医务性收入。一是强化药材管控。严把“采购关”。出台药材遴选管理办法、“四优先四限制”措施;严把“使用关”。积极开展辅助用药专项整治行动、抗菌素专项治理活动,优先使用基药和集采药品。卫材使用严格遵循“三能三不一同意”原则:能用国产的不用进口的,能用低值的不用高值的,能用医保报销的不用患者自费的,对高值耗材必须患者及家属知情同意;严把“监控关”。对全部药品和高值耗材使用实行院、科、临床医师动态监控全覆盖;严把“讲评关”。每月召开全院讲评会,由院长亲自点评,对不合理用药(材)做到“六见”见药(材)品种、见供应厂家、见使用科室、见临床医师、见具体病例、见绩效惩罚;严把奖惩关。各项考核结果全部纳入绩效考核。全年药占比为23.3%,较2020年下降1.5%;百元耗材占比20.1%,较2020年下降1.2%;平均住院日8.7天,基药品种占比达到61.7%,使用占比达50.6%,处于全省前列。二是加强医用高值耗材管理,对价格高、用量大的,进行院内竞价,降低卫材采购价格;三是严格控费管理。建立院科两级控费体系,实行控费目标管理责任制、医疗费用定期通报制、监测预警制、超费约谈制和集中讲评制。强力推进临床路径,积极推行多学科联合诊疗,将中医、康复等诊疗技术纳入到临床路径管理之中。 (二)强化内涵、提高质量,大力加强学科建设 1、加强医疗质量管理。严格落实医疗质量管理办法。建立完善院、科两级医疗质量控制体系。建立了危重患者相关管理制度、新技术准入、临床应用管理制度及高风险诊疗操作的资格许可授权制度,严格落实18项医疗核心制度;发挥专家治院作用。调整完善医院质量安全等13个专业管理委员会,对质量管理中的重大问题,专业性、技术性强的决策事项提供技术咨询和可行性论证;以“二甲评审”为契机,推进了医院全面质量管理的持续提升。 2、大力加强学科建设。坚持以“创新”引领学科建设发展,积极开展新技术、新疗法、新项目,不断提高内涵质量。心脏、外周血管、肿瘤和脑血管等介入技术广泛开展。2021年全年手术患者占比41.9%、3-4级手术占比达到42.2%;微创手术占比12%;坚持“补短板、强弱项、创特色”,突出加强了老年病科、呼吸内科、消化内科、介入中心、中医科、康复科、儿科等建设,不断完善了功能、持续提升了服务能力。中医针灸科为河北省重点特色专科,眼耳鼻喉科、中医脑病科为市重点特色学科,中医康复科为市重点发展学科。大力实施“10、20、30”人才培育工程。不断加大医务人员教育和培训力度,建立技术骨干人才库,努力构建合理的人才梯队。 3、打造中医特色服务。坚持中西医并重,通过撘建中西医协作平台、将中医诊疗纳入临床路径、建立院内会诊转诊、病例讨论、联合查房等机制,努力将中医药理念、理论和技术方法融入现代诊疗体系,在全院营造了中西医互学、中西医协作互动氛围。建立了治未病中心、全国名老中医“高维滨工作室,16项中医适宜技术全面开展,全市公立综合医院提升中医科服务能力现场会在我院召开。 (三)优化环境、塑造形象,提高患者就医感受 1、全力塑造服务品牌。坚持以病人为中心,不断树立服务新理念、推出服务新举措、打造服务新亮点。持续巩固创建全国文明城、国家卫生城成果,不断优化了就医环境;深入开展健康促建教育,助力健康秦皇岛行动;以肿瘤疾病、老年病等为重点,积极开展(MDT)多学科联合诊疗;持续开展“名院名医到家”活动,让关城百姓足不出“区”就能享受优质医疗资源服务; 积极开展安宁疗护,不断深化优质护理服务活动,打造护理风景线;对门诊智能服务系统功能全面升级,实现精准预约诊疗、诊间结算、报告推送等。在全省率先实现了新冠肺炎信息化核酸检测和检测结果1小时内自动上传,市防控办在我院召开了现场会,从而不断提高了患者就医感受。 2、加强医德医风建设。采取多种形式进行廉洁从医警示教育、典型示范教育,深入开展“廉洁从医从我做起”活动,严格落实职业纪律、“九不准”精神。坚持“轻看成绩,重盯问题”,对各类服务投诉“零容忍”,实行医德“一票否决”制;不断规范诊疗行为。重点治理不合理诊疗、乱收费、乱开医学诊断书和收受“回扣”“红包”等行为。坚持严格执纪问责,对不合理诊疗、药占比和高值耗材占比超常、服务投诉、市长热线、乱开医学诊断证明等严格执行“三级约谈”制度,并视情节轻重给予诫勉谈话教育、全院通报批评、限制或取消处方权、暂缓职称聘用等处理 3、加强医院文化建设。大力弘扬抗疫精神和社会主义核心价值观,打造有温度的医院,提供有关怀的医疗,培养有文化的医生,在全院积极营造崇尚奉献、崇尚实干、崇尚争先、崇尚创新氛围。持续深入推进“与医院共成长”工程,不断改善和提高了全院职工福利待遇,让全院职工共享医院发展“红利”。依据医院发展,引领职工明确职业发展定位,积极搭建各类平台,提供广阔的成长空间和途径,实现自我价值。连续3年推进外聘职工同工同酬,先后有220余人享受在编待遇。投资150余万元新建了医务人员休息室和600多平米的职工服务中心、体医融合中心。深入开展精神文明创建活动,严格落实意识形态工作责任制,始终坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向,不断优化了医院内外发展环境。 三、取得的社会效益和经济效益 2021年医疗收住院均次费用8964元,较2020年增长4.87%,达到省规定标准,大大低于全市公立医院平均水平。医务性收入占比23.3%,较2020年提高1.5%。医院获得河北省健康促进医院示范单位称号,获得河北省老年友善医院优秀单位称号,并被推荐参选全国敬老爱老先进单位创建;被市级现代医院管理制度建设样板单位 四、目前存在问题和下一步努力方向 主要是:受新冠疫情影响,医院各项支出成本大幅增加,运行压力不断加大;医院发展步入瓶颈期,发展空间不足、内涵质量不高、学科建设薄弱,特色不突出的矛盾愈加凸显;人才队伍结构和水平与发展不适应,专业素质亟待提高;各级干部管理能力有待增强,在新形势下创造性开展工作的能力有待增强,服务临床的意识和工作质效还有一定差距。为此,全院上下务必保持清醒头脑,充分认清形势,讲责任、勇担当、聚力量、防疫情、促发展。 五、其他需要报告的事项:无。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

医疗执业许可证 登记号:13030371640262X11A1001 有效期:2013年1月1日至2027年12月31日

  和受奖惩及诉讼投诉情    

接受捐赠

资助及使用  

填表人: 朱淼  联系电话:15930596532  报送日期:2022年05月06日