事业单位年度报告公示（秦皇岛市劳动就业企...

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

秦皇岛市劳动就业企业服务中心

宗旨和

业务范围

负责全市人力资源社会保障服务平台建设及充分就业社区（乡村）创建；负责开展就业援助；指导创办社区就业实体；指导创业实体享受就业再就业税收优惠政策；负责创业服务机构创业服务综合评定。

住    所

秦皇岛市海港区建设大街366号

法定代表人

杨伟光

开办资金

30（万元）

经费来源

财政补助（财政性资金基本保证）

举办单位

秦皇岛市人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

27.76

26.42

网上名称

秦皇岛市劳动就业企业服务中心.公益

从业人数

12

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无应变更登记事项

开

展

业

务

活

动

情

况

一、严格执行章程。负责全市人力资源社会保障服务平台建设及充分就业社区（乡村）创建；负责开展就业援助；指导创办社区就业实体；指导创业实体享受就业再就业税收优惠政策；负责创业服务机构创业服务综合评定。 二、按照核定的宗旨和业务范围，开展了以下业务活动。1、抓好平台建设，推动充分就业社区创建。一是为进一步提升全市公共就业创业服务水平，深入推进充分就业社区建设工作，充分发挥引领作用，全面落实各项就业创业扶持政策，按省厅工作要求，我中心通过对全市各社区进行实地核实、打分、公示等环节，评选出优秀社区向省厅推荐，经过省厅复查评选，认定山海关路南街道海韵社区、山海关古城街道服远社区、开发区渤海乡人民政府长城东里社区、北戴河区西山街道西山社区、抚宁区骊城街道明德社区等5个社区为“2021年度省级充分就业社区”并为这5个社区颁发了牌匾，促进各社区再接再厉，发挥典型示范作用。其中，山海关古城街道服远社区在经过省级审核、专家复审后，肯定了其在推进“稳就业”和“保居民就业”工作任务中的突出表现，认定该社区为“国家级充分就业社区”。二是严格按照省人社厅、财政厅《关于开展乡镇（街道）人力资源社会保障公共服务平台标准化建设质量提升工程的通知》（冀人社字〔2019〕304号）文件要求，利用三年时间完成乡镇（街道）质量提升工程。截止2021年底我市所有乡镇（街道）已全部通过省厅评审，获得省级就业补助资金222万元。三是按照省人社厅、财政厅《关于开展全省人力资源社会保障2022年县级公共服务平台信息化和乡镇（街道）质量提升工程建设项目申报工作的通知》（冀人社字〔2021〕137号）文件，我中心积极向省厅争取，指导山海关区申报了2022年县级人力资源社会保障公共服务平台信息化建设项目,现省级专项资金90万元已经到位，下一步主要工作是督导山海关区按省厅要求落实建设项目。 2、落实优惠政策，促进重点群体就业。一是按照省人社厅、省残联《关于印发〈河北省2021年就业援助月活动实施方案〉的通知》（冀人社字〔2020〕380号）文件精神，切实帮助就业困难群体和残疾登记失业人员解决实际困难，进一步加大就业援助力度，我们在全市范围内组织开展以“就业帮扶、真情相助”为主题的就业援助活动。按照统一要求认真做好调查摸底、集中帮扶、跟踪服务等各项规定动作，深入基层摸查就业困难人员情况和就业需求，确定援助对象，落实援助政策，跟踪帮扶，取得了良好的效果。截至目前，共登记认定未就业困难人数1832人，走访服务对象家庭2081户，其中残疾登记失业人员家庭数70户，帮扶服务对象就业368人，其中残疾人38人，帮扶就业困难人员享受政策1003人，实现零就业家庭动态归“零”。二是按照河北省财政厅等四部门转发的《关于进一步支持和促进重点群体就业有关税收政策的通知》要求，确保对吸纳纳入全国扶贫开发信息系统的农村建档立卡贫困人员、在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上零就业家庭、享受城市居民最低生活保障家庭劳动年龄内的登记失业人员、毕业年度内高校毕业生等四类人员就业的优惠政策落实到位。我中心紧密结合就业创业工作大局，把大力支持和促进重点群体就业工作作为一项重要任务，积极做好政策宣传、政策解释及审核认定工作。将政策文件、政策解析、申报材料、工作流程及联系方式公示在我局网站上进行宣传，并将所有资料打包交由信息中心12333、企业养老保险中心对企业进行全面推送，做到了政策宣传无死角；在工作中尽可能简化申报流程、减少申报材料，力争为企业提供最简最优服务，增强企业吸纳重点群体就业意愿，最大化创造就业岗位；截至目前，此项工作已涉及企业1600余家，为188家企业吸纳的重点就业群体1462人减免税费114万元，到年末全省统计排名第一。三是积极落实福利企业税收优惠减免政策，每个季度为秦皇岛五洲电力设备有限公司、秦皇岛万创电力技术有限公司等2家福利企业做好劳动保障情况审核工作，工作中严格按照秦皇岛市综合治税领导小组下发的《关于建立福利企业税收优惠管理联审制度的通知》的规定，深入企业，查看残疾人员在岗情况；查看会计凭证中的工资支出和银行的工资发放明细表回执；认真检查企业与安置的每位残疾人员签订的劳动合同；到养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社保经办机构核对企业为残疾人员缴纳各项社保情况，保证了福利企业退税工作能够顺畅、稳妥的进行。截止本年度福利企业共吸纳残疾人就业46人、为残疾人支付工资110万元、缴纳社会保险51.8万元、累计申请退税303.3万元。 三、取得的主要社会效益。基层劳动保障平台是人力资源和社会保障部门最贴近群众的服务窗口，是开展人力资源和社会保障各项工作的前沿阵地，也是实现劳动保障功能全覆盖的重要载体。“上为政府分忧，下为百姓解难”，取得了良好的社会效益。 就业援助等工作推动重点群体就业，取得良好效果。 四、目前存在主要问题和下一步努力方向。一是全员主动学习不够，特别是在学习党的十九届五中、六中全会精神上，要进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，要改变要我学为我要学，主动学习上级精神，跟紧时代步伐。 二是在业务工作中，存在等文件、等指示情况，主动研究破解问题少。今后一定要加强向先进学习、主动研究工作中遇到的问题，不等不靠，主动出击解决问题。 五、其他需要报告的事项。 无其他报告事项。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无